员工培训控制程序，提高员工素质使其能胜任所承担的工作.docVIP

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2021-08-19 发布于重庆
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员工培训控制程序，提高员工素质使其能胜任所承担的工作.doc

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员工培训控制程序（IATF16949-2016/ISO9001-2015） 1.0目的为不断提高公司员工的工作素质,使其能胜任所承担的工作,并对所有从事与质量和环境有关的管理、执行工作和验证活动的工作人员进行培训和资格评定,以优质的工作质量来保证产品和服务的质量满足顾客要求及环境绩效符合合规性义务的要求。 2.0范围适用于公司内从事与质量有影响及对环境绩效和履行合规义务的能力有影响的所有人员。 3.0术语和定义 3.1入职培训: 新员工入职后,由人力资源处进行岗前培训,内容包括但不限于公司基本情况介绍、企业文化、公司产品和市场、体系、质量和环境意识、公司制度、劳动保护和职业行为等。 3.