(新版)初级经济师《专业知识与实务(人力资源管理)》考试题库(真题整理).docxVIP

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  • 2021-08-20 发布于北京
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(新版)初级经济师《专业知识与实务(人力资源管理)》考试题库(真题整理).docx

PAGE PAGE 273 (新版)初级经济师《专业知识与实务(人力资源管理)》考试题库(真题整理) 一、单选题 1.职工请事假累计()天以上且单位按照规定不扣工资,该职工不再享受当年年休假。 A、5 B、10 C、20 D、30 答案:C 解析:本题考查带薪年休假。职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,该职工不再享受当年年休假。ABD说法均为错误干扰项,C说法符合题意。 2.应届毕业生与一般员工在许多方面有着相当的差别,这些差别不包括()。 A、对公司期望要求过高 B、不同程度的职业发展困惑 C、知识水平欠缺 D、处理人际关系欠佳 答案:C 解析:应届毕业生刚步入职场,他

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