【事业单位考试真题】湖北省武汉市新洲区综合基础知识高频考点试题2008年-2018年详细解析版(附答案解析).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.71万字
  • 约 65页
  • 2021-08-20 发布于湖北
  • 举报

【事业单位考试真题】湖北省武汉市新洲区综合基础知识高频考点试题2008年-2018年详细解析版(附答案解析).docx

PAGE PAGE 1 【事业单位考试真题】湖北省武汉市新洲区综合基础知识高频考点试题2008年-2018年详细解析版(附答案解析) 1、公文写作??【案例一】 前不久,《解放日报》报道:某调查报告显示,1977年至2008年32年间的1000余位高考“状兀”中,没发现一位是做学问、经商、从政等方面的顶尖人才,他们的职业成就远低于社会预期。文章还指出,状元制造不等于成功教育。 暂且不论该报告对“顶尖人才”的定义在社会上所引起的争议,可以肯定的是,高考的成功与职场的成功并不能简单地相提并论,高考“状元”的获得需要具备超强的毅力高效的学习能力以及稳定的心理素质。这些能力和素质,固然是取得职场成功的必备条件,但尚不能构成充分条件,团队精神、创新精神、人际关系、协调能力,都是取得职场成功不可或缺的条件。 【案例分析】 1.联系材料,分析该调查报告的结果具有哪些现实意义? 2.试分析高考“状元”的职业成就远低于社会预期的根本原因是什么? 参考答案: 【参考答案】 1.一是有利于国家推进教育体制改革,为相关部门分配教育资源与决策,改变对教育及教育机构的评价方法提供参考;二是有利于社会为人才的培养评价提供良好的氛围;三是有利于企业形成正确的用人导向以及合理的人才选拔机制;四是有利于学校对其培养模式进行反思,避免出现培养的人才与社会相脱节。高校要为学生进人

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档