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师德师风建设方案
篇一:2016年师德师风建设活动实施方案
2016年师德师风建设活动实施方案
一、指导思想
为深入贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》精神,严格抓好《中小学教师职业道德行为处理办法》贯彻落实工作,按照依法治国基本方略的要求,推进学校法治化建设,依法规范和保障学校各项事业的协调、健康发展。争做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师,全心全意办让人民满意的教育。结合我校实际,制定本规划。
二、活动内容
(一)开展师德教育学习活动
围绕“强师德、铸师魂,做人民满意的教师”主题,组织全体教师认真学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规和相关文件。
师德教育学习活动以集中培训学习为主,自学为辅。集中培训学习一期不少于2次。通过开展师德教育学习活动,使广大教师不断提高思想政治素质,树立正确的教师职业理想,进一步增强教师职业的光荣感、使命感和责任感。
(二)建立师德师风承诺制度。
加强领导,制定方案。成立以校长为组长的师德师风建设活动领导小组,制定具体实施方案,各项活动要有专人负责,活动过程和成果要形成档案材料。组 长:李 芳副组长:彭 灿成 员:章 静、何红英、张波、周娜
每学年初,校长和教师之间签订《熙春路逸夫小学“治三乱”责任状》,开展拒绝有偿家教倡议活动。学校有倡议,教师有表态,学生家长有评价。进一步整治系统内教育不正之风,严查违规补课、乱购教辅资料、体罚、变相体罚学生等违规施教行为,加强师德考核,实行师德表现一票否决制。学校定期组织教师开展师德师风反思,并对照师德师风承诺书要求进行自查自纠,对重点事、重点人、重点环节,要开展经常性排查整治工作,达到及时纠正不良师德行为、防患于未然的效果。
(三)完善师德师风考核评估制度。
严格按照教育局职业道德考核评估的要求,制订科学有效、切实可行的学校职业道德考核评估实施办法,健全并进一步完善职业道德考核评估制度,认真开展教师自评、互评、学生和家长评议、学校综合评议等多种形式的职业道德考核评估,把职业道德考核评估同教师的绩效考核和年度考核结合起来,把师德师风表现作为教师绩效分配、职务评聘、评先评优、聘任(聘用)、派出进修等的首要内容,坚决执行师德师风 “一票否决制”。
从严控制聘请临聘教师,依法落实临聘教师管理。
(四)建立师德师风监督体系。学校设立意见箱,受理教师、学
生和家长的投诉,构建学校监督、学生监督、舆论监督和社会监督等四大监督互相结合的监督网络。
(五)用典型的力量带动人。认真总结师德师风建设工作的经验和成就,用典型的力量带动人,用先进的力量引导人,用榜样的力量鼓舞人,最大限度地发挥其先锋模范作用,使广大教师学有榜样、赶有目标,是师德水平有大幅提升。学校要利用教师节组织师德主题教育活动,以庆祝教师节和表彰优秀教师为契机,集中开展师德宣传教育活动;要结合“师德标兵”、“师德先进个人”的评选活动,挖掘师德典型,展现当代教师的精神风貌。在七月组织教师部门、学生部门、支部、工会推荐一批优秀教师名单,为教师节表彰提供资料。
把师德师风建设活动与教育局工作要求紧密结合起来,大力倡导顾全大局、令行禁止、求真务实、真抓实干、开拓进取、奋发有为的良好作风,大力弘扬乐于奉献、甘为人梯、爱岗敬业、爱生如子的高尚师德,人人争做人民满意的教师,办好人民满意的教育。
2016年2月
师德教育培训学习内容
篇二:2014年师德师风建设实施方案
***小学学校师德师风建设实施方案
加强师德师风建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证,是进一步提高育人质量、办好人民满意教育的迫切要求。为全面贯彻落实《长治市教育局关于开展“师德师风建设工程”的实施方案》,切实加强教师队伍建设,全面提高教师职业道德素质,强化教育系统行风建设,增强师德师风建设的实效性。特制定大有九年制学校2014年师德师风建设活动实施方案。
一、指导思想
贯彻落实党的十八大关于“把立德树人作为教育工作的根本任务”“加强教师队伍建设,提高师德水平和业务能力,增强教师教书育人的荣誉感和自觉性”的重要精神,推进教育系统社会主义核心价值体系建设,坚持以科学发展观为指导,以《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师专业标准》为依据,以深
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