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环境卫生管理制度 山东某公司科技有限公司 环境卫生管理制度 第一章 总则 第一条 为保障公司优美舒适的卫生环境和员工身心健康，加强公司办公、生产、生活环境的 卫生管理，塑造公司形象，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司办公环境、生产环境和生活环境的卫生设施的设置、建设、管理、 维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及员工餐厅的卫生管理。 第三条 凡在本公司工作的员工和外来人员，都有爱护卫生环境的权利和义务，均应遵守本制 度。 第四条 公司环境卫生管理实行日常性与突出性、专业性与群众性相结合的原则。 第二章 组织管理 第五条 基建与后勤管理部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工 作；公司本部其它的职能部门及事业部都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。 第六条 公司基建与后勤管理部设专业班组负责公司所有公共区域的卫生保洁。其他非公共区 域的卫生保洁，由使用人和使用部门负责，并建立卫生责任制。 接待中心环境卫生管理另行颁布相关规定。 第七条 环境卫生设施、物品的开支经费由基建与后勤管理部提出计划，经公司审批后，由财 务中心、审计督查部联合监督使用。 第八条 基建与后勤管理部应当加强有关环境卫生知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意 识，养成良好的环境卫生习惯。 第九条 专职保洁人员应当认真履行职责，文明作业。 第三章 卫生质量共性标准 第十条 任何员工都应保持工作区域清洁卫生，任何人都应当尊重环卫工作人员的劳动。 第十一条 保持地面清洁，做到地面无积水、无污物、无卫生死角、踢脚线无污垢，避免有铁 钉、尖锐物或易滑及污染物品。 第十二条 室内墙壁、门窗、窗台及其他固定配置物品至少每月擦拭一次，保持洁净、无灰尘、 无蜘蛛网、无杂物。每月至少擦玻璃一次，保持玻璃明亮洁净。 第十三条 文件柜、衣物橱等每天擦拭，并保持清洁。 第十四条 卫生间、盥洗室及时清洗，定时通风，保持地面、墙壁干净，无积水、无杂物、无 痰、无废弃物，物品摆放整齐，水池、便盆无水垢、无尿碱、无异味，保持垃圾桶清洁、袋装 垃圾分类放置，无漏洒现象。 第十五条 更衣室地面、门窗干净、物品摆放整齐有序。 第十六条 楼梯及安全通道每天清扫两遍，保持干净无杂物。 第十七条 卫生用具（拖把、笤帚、抹布）定点、分类放置；清洗、消毒物品专用。 第十八条 排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。 第十九条 凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。 第二十条 凡可能产生有碍环境卫生的气体、尘灰、粉末的工作，应遵守下列规定： 1、采用适当方法减少此项有害物的产生。 2、使用密闭器具以防止此项有害物的散发。 3、于发生有害物的最近处，按其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。 第二十一条 凡处理有毒或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工 作，或暴露于有害光线中的工作等，须着用防护服装或防护器具，应按其性质置备。工作人员 并对公司置备的防护服装或器具妥善使用。 第二十二条 各工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须保持清洁，勿使有所掩蔽。 第二十三条 凡阶梯、升降机上下处及机械危险部分，均须有适度的光线。 第二十四条 各工作场所应保持适当的温度，各工作场所应充分使空气流通。 第二十五条 垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或箱 子内，不得任意乱倒堆积。 第四章 个人卫生管理 第二十六条 工作场所禁止吸烟，需者应在指定场所。 第二十七条 职员患有下列疾病时，应即停止上班，在外治疗： 1、精神病患者。 2、法定传染病及其他被认为有显著传染危险的病患者。 3、由其他卫生机关规定应予停止工作，在外治疗者。 第二十八条 职员应按照公司规定接受健康检查及预防注射，不得无故拒绝。 第五章 公共区域卫生管理 第二十九条 公司公共区域（包括主次干道、绿地、员工宿舍内公共区域、办公楼各部门共用 走廊等）的清扫与保洁，由基建与后勤管理部保洁组人员进行。 第三十条 公司的公共建筑物及其外墙和玻璃、宣传设施、公告栏、卫生间由专业保洁组人员 清扫与保洁。各部门使用的建筑物及其内墙和玻璃、办公室、卫生间等，应当由各部门自行负 责清扫与保洁。 第三十一条 公司会议室、员工之家、活动室等的日常卫生由保洁组负责清扫和保洁；公司的 共用接待室由接待人员负责清理；但其他部门使用后应负责清扫和保洁。 第三十二条 临时占用道路或场