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安徽省卫生应急体制改革探索 摘要：2003年以来在国家“一案三制”整体框架下,安徽省逐渐构建了稳定的卫生应急组织体系,建立联防联控工作机制,覆盖全省的突发公共卫生事件监测预警系统,着力打造机动化、信息化、科技化的卫生应急队伍,全力保障物资装备,卫生应急现场处置和实验室检验技术不断提高。但是在突发公共卫生事件紧迫形势下,面临着卫生应急体制建设不够健全,新发传染病防控缺乏法律保障,专业技术人员严重缺乏,技术能力储备不足,资源配置不合理等问题。近年来国家开始推动卫生应急规范化建设,安徽省卫生应急在政府保障和纵横融合的促进机制下,将逐渐完善卫生应急体系,提升卫生应急能力,有效应对各类突发公共卫生事件。 2003年一场突如其来的SARS疫情带来前所未有的公共卫生危机,暴露了我国既往公共卫生领域诸多不足。2003年以前,我国较长时间没有发生较大规模的新发传染病暴发流行,相关部门缺乏应急心理准备;公共卫生、疾病控制专业人员短缺, 许多非专业人员临时被紧急调配到疫情防控一线,这些人员因相关专业知识不足,不少人员被感染;很多省市缺少传染病医院,而已有传染病医院因投入不足,缺少必要的隔离病房和防护设施,难以有效控制医院感染;疫情监测系统不健全,不能及时掌握疫情信息,延误了控制疫情的最佳时机;由于长期缺乏资金和政策扶持,许多科研项目难以开展,科技攻关能力远远落后于我国卫生事业发展的需要;应对SAR