毕节事业编招聘2021年考试真题及答案解析.docxVIP

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  • 2021-08-20 发布于重庆
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祝各位通过考试 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 毕节事业编招聘2021年考试真题及答案解析 1:组织行为塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复消逝的可能性;负强化指取消或避开不希望的结果;惩处指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不赐予强化的结果。下列属于负强化的是() 单项选择题 对员工批判、斥骂、分派不合意任务、解雇等 给员工设置无法实现的目标,使他从未经受过成功 管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分 赐予布满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作 2:某单位要在100个报名者中选择20名献血者进行体检。最

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