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- 2021-08-21 发布于江苏
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2018年公司经营管理层绩效考核方案
(修订稿)
第一章总则
第一条为进一步调动中文天地出版传媒股份有限公司(以下简称“股份公司”)高级管理人员的工作积极性,不断提升经营高管层管理能力,全力完成2014-2016年度任期目标,遵照集团公司党委《关于创新发展、优质发展、加快发展,打造全国领先现代优质文化产业集团的实施意见》,在股份公司股东大会审议通过的《中文传媒高级
管理人员绩效考核及薪酬管理制度》的基础上,特制订本办法:
第二条公司任期考核遵循以下原则:
(一)坚持激励与约束相结合的原则,按照责权利相统一的要求,建立公司高级管理人员经营业绩同激励约束机制相结合的绩效考核及薪酬管理制度。
(二
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