金控有限公司内部招聘岗位具体要求.docxVIP

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AA金控有限公司内部招聘岗位具体要求 1.浙商金控 岗位名称 资格条件 岗位职责 拟聘 人数 招聘 范围 综合管理部 负责人 1.全日制本科及以上学历,经济金融类专业优先,45周岁以下,中共党员; 2.5年及以上行政管理、人力资源管理相关工作经验,且具有各类金融机构或大型企业2年及以上人事、行政等管理经验,或集团子公司相关部门中层副职及以上; 3.具有较强的沟通协调能力和文字综合能力。 1.负责公司董事会、党委会、总经理办公会、年度工作会议等材料起草、会议组织及决议事项的督查督办; 2.负责公司后勤管理,包括办公场地、办公用品、固定资产、消防安全等方面的管理; 3.设计公司人力资源开发、考核、薪酬、激励体系,制定公司人力资源发展规划并组织实施; 4.综合协调公司内外部相关事宜。 1 集团 内部 党工团建设岗 1.国内“双一流”院校全日制本科及以上学历,专业不限,管理、哲学、思想政治、汉语言文学等相关专业优先,35周岁以下,中共党员; 2.3年及以上党建工作经验,熟悉党建规章制度及工作要求,掌握“三会一课”、党员发展等工作流程; 3.具有较强的公文写作能力和语言表达能力,悟性高、抗压能力强。 1.草拟党建工作计划、总结、报告等,做好理论中心组学习服务保障和台账管理; 2.负责党员管理工作,维护党员信息库; 3.草拟工会综合材料,组织各类先进评选工作; 4.协助开展企业文化建设、宣贯活动。 1 集团 内部 薪酬绩效岗 1.国内“双一流”院校全日制本科及以上学历,专业不限,人力资源管理专业优先,35周岁以下; 2.3年及以上各类金融机构或大型国有企业人力资源管理相关工作经验,熟悉薪酬绩效各模块及人力资源管理方面的日常工作; 3.具有较强的沟通协调能力和服务意识。 1.协助设计人力资源开发、考核与激励体系; 2.负责公司员工的薪酬福利、绩效考核等相关工作; 3.协助外事管理等工作。 1 集团 内部 财务管理岗 1.国内“双一流”院校全日制本科及以上学历,财会、经济、金融等相关专业,35周岁以下; 2.3年及以上财务管理相关工作经验,具有各类金融机构财务管理工作经验者优先; 3.具有较强的数据分析能力和责任心,工作严谨细心。 1.编制公司财务预算执行情况分析报告,提供数据支持和决策参考;?? 2.负责实施财务、经营分析,提出意见建议,供决策参考; 3.组织实施财务、成本、税收管理;? 4实施资金计划管理,做好资金收支平衡,防范资金风险。 1 集团 内部 ? 2.?中拓融资租赁 岗位名称 资格条件 岗位职责 拟聘 人数 招聘 范围 综合管理部 经理 1.?本科及以上学历,5年及以上金融行业同等管理岗位经验,45周岁以下,中共党员;?? 2.具备公司治理、行政管理、人事管理各模块工作经验,并具有独立的设计与处理能力; 3.思路清晰,内外协调沟通能力强,具备较好的文字功底; 4.善于梳理工作流程,能及时跟进并监督工作进度及成效。 1.全面负责公司综合管理(文书、人事、党建等)工作; 2.按照公司章程相关规定,做好董事会、总经理办公会召开工作; 3.按要求做好文书类工作,起草公司各项工作报告、汇报材料及相关文稿; 4.负责外部联络、公共关系处理、内部协调、会议筹办和接待等相关工作; 5.负责公司后勤管理,包括办公场地、办公用品、固定资产、网络安全、消防安全等方面的管理; 6.协助完善公司相关管理规章制度的建立、修订和执行; 7.负责公司党建工作管理; 8.牵头公司人事招聘、教育培训、薪酬考核等相关工作; 9.协助处理各类临时突发事件,完成上级领导交办的其他重要工作。 1 集团 内部

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