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人文系外联部学期工作总结 人文系外联部学期工作总结 201*-201*学年第一学期外联部工作总结 从外联部成立至今已有3个月，转眼即到学期末。回顾这3个月的历程，一番忙碌之后细看外联部走过的每一步，所有成员的付出都值得铭记。下面是外联部关于本学期的工作做的总结： 首先谈取得的成绩。 一、最大一点莫过于部门在最短时间内走上正轨。包括： ①、人员的确定。经过第一次招新，一次三进三出的人员更迭，第一次部门正式例会的召开。8个人的编制就此确立。 ②、部门对外明确主要的职责与义务，对内划分为幕后组与外勤组，保证每个人都能高效地工作。 ③、部门熟知一次赞助活动的全部流程（在此不再赘述）。④、成员之间关系密切，工作时是战友，工作之余是朋友。二、拉到的商业赞助（排名按时间先后）：菊次郎居酒屋；博士伦隐形眼镜； 苏宁电器；新东方英语。 另外，部门备有一些厂商的资料与活动方案，积累了一定的社会人脉。三、与其他部门相处融洽，互帮互进。四、建立了一套完备的人部门档案。 其次是存在的不足。 一、仅仅将部门的工作重心放在了拉赞助一环上，没有拓展其他应有职能，如对外联络（与其他系科）。 二、对干事的培训不够，没有将做活动的经验与技巧很好地传授下去。 三、系科部分活动的参与程度不够，没有完全进到份内义务。四、和系科个别部门合作不够，缺少交流。 最后展望下学期（对本学期出现的问题会尽快改正）。一、强化弱项职能，拓展如对外联络、沟通等能力。二、培训新人，传授经验，提拔人才。 三、为“人文系首届微电影节闭幕式”拉到充足赞助，保障活动顺利、出彩地进行。四、鼎力支持我系学生会正当“院星级学生会”。 过去的奋斗是为了外联部能够“从无到有”，现在的总结则是为了外联部“从有到强”。世上无难事，只怕有心人。谨以此句作为外联部本学期工作的结束语。 末了，感谢我系学生会的所有老师与同学，外联部的成长离不开大家的理解与支持。望今后能将这种融洽、和睦如家庭一般的氛围一直延续下去。 人文系学生会外联部二一一年十二月十九日 扩展阅读：外联部学期工作总结 法学院201*届学生会、社团联合会外联部201*学年上学期 工作总结 新的一届，新的起点，新的成员，新的希望。随着新一届院学生会的成功组建，外联部也以新盈的姿态出现了。新一届外联部将本着求实、创新、积极、灵活的工作态度做好我们的本职工作。外联部属于院学生会、社团联合会，其主要职能是通过与校内外各学院、企、事业单位开展一些互惠互利的合作活动，发挥我院的专业特色优势，大力宣传我院在社会的知名度，同时为我院联系部分活动基金，使我院开展的各项活动更加丰富多彩。 随着期末的临近，学生会的工作也已接近尾声。本学期的工作是忙碌的，大家一起拉赞助，平时常交流经验，并且多次开展部内与部门间的联谊活动。汗水与欢笑是大家工作中的主旋律，乐观、热情与创造力是推动部门工作不断进步的动力，在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。 一、积极纳新 201*年10月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。纳新成为外联部开篇第一要务。“纳新”面向全院大一新生，通过初试、复试的层层选拔，经过分团委老师及主席团的认真考虑，共招5名新干事，他们来自学院的不同班级。外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。在例会上，部长向新干事明确提出了外联部的纪律，干事们的热情很高，积极与部长、主席沟交流。 二、制定并严格遵守工作细则 （一）明确工作内容 1、负责学院活动所需的经费联系。 2、开展与各高校及社会企事业单位之间的联系工作。3、学生会、社团联合会之间的通连工作。4、加强同外学院的沟通联系。 （二）工作规章 纪律严明 1、部门全体成员必须遵守学生会、社团联合会工作章程，遵守部门的各项规章制度和决定。 2、部门倡导树立“一盘棋”的思想，禁止任何干事做有损部门利益、形象、声誉或破坏部门发展的事情，部长要以身作则，遵规守纪。 3、部门干事必须遵守部门考勤纪律，开会、活动、工作时间按时到场，不迟到，不早退，不得擅自离开工作岗位。如有特殊情况，事先向部长请假，说明事由并出示请假条，须经本部门的部长同意。 4、工作中严格程序，干事副部部长。 5、各成员日常生活、工作老师、同学，树立良好的学生干部形象。中要注意礼貌待人、尊敬 6、部门成员必须维护部门的纪律，对任何违反部门的章程和各项规章制度的行为，都予以批评，严重时要进行追究。 能力拓展与素质提高 1、各成员要保持充足的激情和热情，不争功不夺利，本着为学生办实事的态度提高工作效益、锻炼自我能力，无任何成绩的要及时总结，主动学习。 2、增强部门成员工作自主性：鼓励部门干事积极参与部门的决策与管理，鼓励干事发挥才智，提出合理化的建议；为了锻炼本部成员