6就业培训就业服务制度.docxVIP

石城县职业技术学校就业培训就业服务管理制度 为进一步提升城乡劳动者的就业能力,造就一支高素质的劳动者队伍,满足我市经济社会发展、产业结构调整和区域协调发展对技能劳动者的需求,根据江西省和赣州市及石城县人力资源和社会保障局有关加强就业培训和提高就业与创业能力的意见精神,制订本制度: 一、指导思想:“我校开展劳动职业培训和促进就业服务的指导 思想是:以科学发展观为统领,以统筹城乡就业、构建扩大就业与促进创业长效机制为目标,立足于优化劳动者技能素质结构,发挥学校教育培训资源作用,强化就业与创业服务体系建设,实施培训与就业一体化运作,实现在同一技能培训平台上的城乡统筹共享与和谐就业,促进我县经济社会平稳较快发展。 二、目标任务:从2020年开始,力争每年有计划地开展对城镇新成长劳动力实施就业竞争能力培训,对城镇失业人员实施职业转换能力培训,对进城务工人员实施就业能力和技能提升培训,对大中专学生和复退军人实施创业能力培训。 三、保障措施 (一)技能培训对象的范围。城镇新成长劳动力,包括登记失业的未能继续升学的初(高)中毕业生、高校毕业生、复退军人和其他城镇新成长劳动者;城镇就业转失业人员,包括国有、集体企业就业转失业人员和其他城镇就业转失业人员;进城务工人员,指进城务工的农村转移劳动力;创业培训人员,包括登记失业的有创业愿望和创业能力的城乡新成长劳动力、就业转失业人员及农村富余劳动力。 (二