美导薪酬体系.pdfVIP

_ _ 美 导 _ 岗 位 薪 酬 体 系 及 考 核 制 度 部门： 项目： 姓名： 职位： 负责区域： 一、薪酬体系： 薪资 福利 出差补贴 绩效奖励 年终奖励 分红奖励 合计 月收入 1800 580 600 700 3680 年收入 21600 6960 7200 8400 4000 48160 注：①以入职 1 年三星美导举例，月福利（公司承担部分）＝五险 480 元 +工龄奖励 100 元 ②出差补贴以外区下店 24 天举例试算＝ 20 天 *30 元＝ 600 元 ③绩效奖励以月均任务 10 万举例试算＝ 10 万*0.7% ＝700 元 ④年终奖励以 4000 元举例试算 ⑤分红奖励以 元举例试算 二、薪酬明细 1、薪资结构 工资岗位 基本工资 补贴 行为考核工资 合计 交通补贴 通讯补贴 伙食补贴 三星美导 800 400 1800 200 200 200 二星美导 800 200 200 200 300 1700 一星美导 800 200 200 200 200 1600 注：新员工 1500 元/ 月包干，试用期 1-3 个月； 2 、福利待遇 编号 福利项目 标准 备注 1 养老保险 ①转正后公司统一购买 2 医疗保险 ②根据长沙市最低工资标准进行缴纳 3 失业保险 根据国家规定缴纳标准执行 ③个人缴纳部分在每月工资中代扣代缴 4 工伤险 ④个人不愿意承担务必提交书面申请 5 生育险 ①连续工作满 2 年后公司进行购买 6 住房公积金 单位缴纳 50%，个人缴纳 50% ②根据长沙市最低标准进行缴纳 7 高温补贴 50 元/ 月 转正后可享受，每年 6 月-8 月 8 月休日 月休 6 天 入职满 1 年后，奖励 100 元/ 月，年末一次性发 9 工龄奖励 放 10 带薪年假 3 天 入职满 1 年后，