住建局党组书记抓基层党建工作述职报告.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 住建局党组书记抓基层党建工作述职报告 住建局党组书记抓基层党建工作述职报告 　　2020年，区住建局党组在区委的正确领导下，在区委组织部的具体指导下，在做好各项业务工作的同时，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面抓好基层党建工作，在全局人员的共同努力下，圆满完成年度各项目标任务，现将具体情况报告如下： 　　一、主要工作 　　（一）助力疫情防控。疫情防控期间，广大党员充分发挥先锋模范作用，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，深刻认识疫情防控工作的重要性、紧迫性，X名在职党员全部到居住地社区报到，由于道路管控，两名滞留外地的党员按照就近就便原则，分别到现居住地社区报到并参与疫情防控工作，以实际行动践行共产党员的初心使命，为党旗增光添彩。在党支部的统一领导下，党员干部率先垂范，做出表率，积极参与疫情防控自愿爱心捐款活动，共筹集爱心捐款X元，以实际行动支援疫情防控工作，切实发挥了党员先锋模范作用，为携手打赢疫情防控阻击战奉献爱心，凝聚防控疫情强大合力。 　　（二）着力夯实责任。严格履行第一责任人职责，强化“一岗双责”。年初，建设局召开党组会议，明确局党组成员分工，明确党组成员在职责岗位上实行“一岗双责”，在全局形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”，的工作格局。同时建立了书记抓党建工作台账，按时向区委组织部、区机关工委报告工作开展情况。认真落实“三会一课”制度，加强对全体党员的教育培训，认真讲好党课，抓好队伍建设；同时组织在职党员参观区爱国主义教育基地、参观区党史馆，重温入党誓词。组织观看反腐倡廉影片，引导全体党员干部自觉抵制各种诱惑，铭记为民的初心。 　　（三）深化学习实效。组织全局人员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届系列全会精神、省委X次党代会、市委X次党代会、区委X次党代会精神，引导全局党员干部做政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员先锋，用实际行动赢得群众信任。同时利用手机网络，及时了解时事政治，国家要闻等重要内容，在学深学透上下功夫，从思想深处树立起立党为公、执政为民的追求。利用周一例会进行集中学习，会后以科室为单位进行自学、讨论。结合工作职能，重点解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，提升辖区群众的幸福感和获得感。 　　（四）强化问题整改。严格落实省委巡视组、市委巡察组、市委巡察组反馈意见和2020年度述职评议整改台账涉及问题。为了做好问题的整改工作，全局人员进一步学习相关制度、规定，提高思想认识。制定了抓纪律、抓作风、抓整改、抓监督的长效机制，使落实制度、严守纪律成为每个同志的自觉行为，切实转变了全局工作作风，省委巡视组、市委巡察组反馈意见均全面整改到位。 　　（五）积极探索实践。同X社区党总支签订“X社区大党总支在职党员公管协议”和“X社区大党总支共驻共建协议”，引导全局党员主动参与社区公益事务，积极投身社区和谐文明建设；加大局党员活动中心硬件投入，购置投影仪、配置电脑，同时订购党报党刊，将党员活动经费列入预算，保障了各项活动的顺利开展。 　　二、存在的主要问题及原因 　　2020年，建设局基层党建工作在区委组织部的正确领导和具体指导下，取得了一定成绩，但离党和人民的要求还有一定的差距，还存在一些问题。 　　（一）存在重业务、轻党建现象。因建设局工作任务繁重，为了完成好业务工作目标，把精力用在党建方面的相对较少，往往把行政业务工作开展情况，作为评价全年工作成绩的主要依据，对党员综合素质的考核管理缺乏力度。 　　（二）党建学习氛围不够浓。全局党员干部综合素质参差不齐，原因在于理论学习抓得不紧不实，坚持不够。一是有的同志理论学习自觉性不高，认为自己年纪大了，学不学无所谓。二是组织学习的内容不够丰富，干部职工学习兴趣不高。 　　（三）党建工作亮点不够突出。对开展党建工作要求不够高，没有结合单位工作实际找准党务工作与业务工作的结合点，没有进行深层次的探索和创新，党组织活动形式较单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。 　　（四）责任落实不够到位。主要是对党建工作宣传力度不够，认识上存在欠缺，两个主体责任不明确，工作虽然有部署、有总结，但平时抓落实、抓监督检查还不够细致，跟踪抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制。 　　（五）党员管理有松懈。党组织制度不够完善，管理上存在松懈现象，对党员的教育监督管理不够到位，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。 　　（六）服务意识不够强。受传统思维方式影响，片面认为基层党组织就是发展党员、搞好活