课外培训机构岗位职责说明书.docxVIP

咨询部门主管岗位职责说明书 岗位名称 咨询主管 岗位代码 005 部门/分支机构 分部 所属部门 咨询部 岗位每周工作时间 6天 薪资级别 岗位任命提议权限 分部长 岗位任命批准权限 校长 岗位综述： 在分部长的管理下，全而负贡本校区咨询部的管理工作，完成年度新销课目标 工作关系： 直接主管：分部长 隔级领导：校长 平 级：学科主管 直接下属：咨询师 主要职责如下： 序号 职责描述 1 遵守机构作息时间，上下班按时打卡： 2 着装得体，整洁卫生，保持自己办公区域及教学区域卫生： 3 热爱工作，爱惜办公用品，I:班期间不闲聊、不玩?∣J∣i V: 4 按时参加教研活动、互助交流学习； 5 做好学生的续费及拓课工作； 6 遵守机构的各项规章制度，服从机构安排： 7 每月制立招生计划及实施细则；每月月底做好本月工作总结报告和工作任务完成（考 核）情况统计上报给分部长； 8 认真接待来电，和上门咨询的家长及学员，并及时将跟进情况汇报至分部长； 9 做好招生与学生日常信息登记工作，学校各类表格的填写与整理，并及时格汇总上报 分部长： 10 通过各种渠道挖掘学生资源，搜集潜在的学生信息，对有意向的学生做好跟踪回访， 不断扩大招生； 11 为学生家长做好参加学校各项培训项目的优势及前景分析，对学员家长讲明利弊，尊 重家长的选择： 12 熟练掌握市场宣传配套资料内容及相关信息，为学员家长提供优质服