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深入推进“五化”建设实现党支部建设提质增效——中共___支部委员会党建经验交流材料
深入推进“五化”建设实现党支部建设提质增效——中共___支部委员会党建经验交流材料
近年来,在市委、市政府的正确领导下,在市直机关工委和市局机关党委的指导帮助下,我支部一直秉承“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,以提升党支部标准化、规范化建设为主线,深入推进“五化”(制度化保障、常态化教育、规范化建设、严格化监管、活力化发展)建设,加强和改进党的建设质量,实现党支部建设提质增效,着力提升我所“技术检验能力、体系运行能力、科技创新能力、人才队伍能力、服务社会能力”,助推全市经济高质量发展。
一、工作举措
(一)制度化保障,全面落实从严治党
我支部加强制度建设,将从严治党不断向纵深推进。
一是明确责任体系。构建支部书记牵头抓、其他支委分头抓的党建责任体系,确定党建工作责任人,确保各项党建任务落到实处。除了支部七个委员各司其职外,设置5个党小组,分别设立党小组组长和党务助理员各5名,形成纵横交错、上下联动的综合责任体系,确保将党建工作落实落细。
二是制定工作手册。2020年我支部修订完成《2020年度党建工作手册》,涵盖修订完善制度、实施方案、工作计划19项,名词解释21个,党建中心任务5大项,分工与工作职责3大项,将年度党建工作任务制成“清单”,实现清单化管理销号制度,完成一件销号一件,保证件件有落实,事事有回应。党建工作手册是我支部开展工作的指导手册,使全体党员干部明确了工作目标和主要工作内容。着手编制党建标准化建设标准体系,利用专业优势和标准化知识着手制定党建工作标准,以此持续提高党建工作水平。
三是强化制度执行。严格执行党务公开制度和强化对制度执行情况的督查。对谈心谈话、学习教育等制度,强化留痕管理,确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻干部“传帮带”制度,实行“一带一”,传思想、帮业务、带作风,促进年轻干部提能提效。今年我支部以会议公开的形式向全体党员做了《坚守初心牢记使命着力打造“最强党支部”》工作报告,对困难党员、优秀共产党员等6项内容进行公示,保障了党员干部的知情权。
(二)常态化教育,坚持理论武装头脑
始终坚持理论联系实际,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,努力做到“党的创新理论成果教育、习近平总书记系列讲话精神教育、意识形态教育、理想信念教育、反腐倡廉教育”常态化,抓好党员领导干部和普通党员的常态化教育,使之学在经常、慎思笃行。
一是学习主题明确化。制定《所支部委员会党员教育培训工作计划》,把深入推进党的政治思想建设作为一项重大政治任务,坚持每月学习有计划、有主题,同时利用“三会一课”“专题培训”“发放书籍”和“培训手册”等形式加强党员日常教育。今年我们组织党员集中观看了《信仰》《创新中国》《传统文化礼仪教育》等系列教育记录片,使全体党员补足精神之钙、筑牢信仰之基、把稳思想之舵。
二是学习时间固定化。将每周周五作为固定学习日,做到每月至少安排4次,每周至少安排1次,长期坚持形成制度。每季度至少开展一次党课教育,内容涵盖理想信念教育、意识形态教育、廉洁从业教育、思想道德教育等内容。今年我支部支部书记讲党课2次,组织委员讲党课1次,主题为《中国共产党党史》《知敬畏、存戒惧、守底线,履行主责担重任》《加强和改进意识形态工作提升党员干部意识形态工作能力》。
三是学习形式多样化。我支部通过党员专题培训、讲党课、爱国主义教育基地和廉政警示教育基地实地参观、电子信息化教育、政治学习教育、业务专题教育、法律法规知识培训、主题党日、志愿服务活动、谈心谈话、座谈研讨等形式,全方位、多样化开展党员教育,使党员干部都能够结合自身情况不断提升党性修养和综合素质,做到知行合一、学用结合。
四是学习人员扩大化。以正式党员为主体逐步扩大至预备党员、发展对象、积极分子、非党员室主任、群众,在学习教育、志愿活动、主题党日等过程中吸收更多的群众参与,培养党员后备队伍,与机关文化建设和精神文明建设相结合,提升全体干部职工凝聚力。尤其是将年龄小、学历高、有入党意愿和工作热情的年轻同志和年轻党员列为党务助理员,协助开展党建工作,创造锻炼和教育机会。
五是学习过程痕迹化。将每次的党建活动同步在市局党建工作群中进行反映,通过内网上报信息简报,主动接受全体干部监督,将好的经验做法与各支部进行分享交流。同时学习借鉴其他支部好的工作方法。党员干部在活动开展后进行学习
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