事业单位个人情况说明表格.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位个人情况说明表格 1. 事业单位工作人员年度考核表怎样填写 根据表的要求填写相关内容吧，独一有区分的就是个人总结一项，根据本人的状况写，大致可分为五项内容，也就是德、能、勤、绩、廉。德可以用”加强学习，不断提高思想觉悟“为题，写机关学习和政治活动方面的收获；能注意写本人的工作力量，如协调力量，业务力量，文字力量，可以用事例说明；勤的部分次要写本人的工作态度，如勤勤恳恳，任劳任怨，兢兢业业，加班加点等等；绩次要是本人取得的成果，如工作中遭到领导表扬，上级表彰嘉奖，报纸简报报道的成果等等；廉就好写一些了，总之就是没有违规违纪就好了。  假如要求填写不足，就写个学习不够系统深化或者下基层较少等等无关痛痒的就行。 2. 事业单位工作人员年度考核登记表个人看法怎样填 事业单位年度考核，本人看法栏就是对这一年度的工作的一个阐述或总结。  事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。各等次的基本标准是：  （一）优秀：德、能、勤、绩、廉等方面表现突出，全面履行岗位职责，高质量完成工作任务，取得显著成果，服务对 象满足度高；  （二）合格：德、能、勤、绩、廉等方面表现较好，能够履行岗位职责，完成工作任务，服务对象满足度较高；  （三）基本合格：德、能、勤、绩、廉等方面表现一般， 基本履行岗位职责，基本完成工作任务， 服务对象满足度较低；  （四）不合格：德、能、勤、绩、廉等方面表现较差，不能履行岗位职责，不能完成工作任务，或者在工作中因严峻失误、失职形成严重损失或者恶劣社会影响。 3. 事业单位收支状况说明书怎样写 /Chinese/content/policy4.pdf这里有收入管理，收入管理等，没有样本的，只要依据单位的实际状况和报表编制填写， 财务状况说明书，次要说明事业单位收入及其收入、结余及其 安排、资产负债变动的状况，对本期或者下期财务情况发生重 大影响的事项，以及需要说明的其他事项。  经费自给费=事业收入+运营收入+附属单位上缴收入+其他收入）/（事业收入+运营收入*100% 收入中因特别缘由需要扣除的项目，应经财政部门批准。 4. 机关事业单位工作人员平常考核记实手册怎样填写 机关事业单位工作人员平常考核记实手册的填写，要根据以下要求进行：  1、填写的内容：工作人员日常德、能、勤、绩等方面的实际表现及功过，要记录在案，以利上级领导全面了解和把握每个工作人员平常履行职位职责和完成任务的状况，包括完成任务的数量和质量、次要成果及工作中的失误差错和出勤状况等。  2、填写的要求：一是要准时。要依据职位说明书和职位职责要求，准时把本人所担当的工作项目和岗位目标完成状况填写在手册上。二是要详实。要把工作中取得的次要成果、效益，以及遭到上级领导、基层部门、人民群众的表扬、批判等状况，照实记载清晰。