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2021年管理学原理平时作业 2021年管理学原理平时作业 PAGE / NUMPAGES 2021年管理学原理平时作业 一: 简答题 1: 简述管理者角色。 答: 亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg)研究发觉管理者饰演着十种角色, 这十种角色可被归入三大类: 人际角色、 信息角色和决议角色。 人际角色归因于管理者正式权利。管理者所饰演三种人际角色是代表人角色、 领导者角色和联络者角色。 在信息角色中, 管理者负责确保和其一起工作人能够得到足够信息。 在决议角色中, 管理者处理信息并得出结论。管理者负责做出决议, 并分配资源以确保决议方案实施。 2: 简述法约尔通常管理论。 答: 法约尔提出了通常管理14项标准: 劳动分工; 2．权力与责任; 3．纪律; 4统一指挥; 5．统一领导; 6．个人利益服从整体利益; 7．人员酬劳; 8．集中; 9．等级制度; 10秩序; 11．公平; 12．人员稳定; 13．首创精神; 14.团体精神。 3: 简述管理关键方法。 答: 管理方法通常可分为: 管理法律方法、 管理行政方法、 管理经济方法和管理教育方法; 另外, 也可从特定角度出发对管理方法进行分类: 按管理对象范围: 宏观管理方法、 中观管理方法和微观管理方法; 按管理三适用普遍程度可划分为通常管理方法和具体管理方法; 按管理对象性质可划分为: 人事管理方法、 物质管理方法