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- 2021-08-21 发布于北京
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第15章 组织文化和变革;组织文化;制度强制人达到标准,文化引导人超越标准;组织文化;作为一种新的高效的企业管理理论,缘起于七十年代美日企业对比研究;组织文化的功能;海尔的文化管理;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。7月-217月-21Tuesday, July 6, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。16:47:4316:47:4316:477/6/2021 4:47:43 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2116:47:4316:47Jul-2106-Jul-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。16:47:4316:47:4316:47Tuesday, July 6, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。7月-217月-2116:47:4316:47:43July 6, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。06 七月 20214:47:43 下午16:47:437月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。七月 214:47 下午7月-2116:
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