某市政工程管理局干部人事档案专项审核工作总结.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 某市政工程管理局干部人事档案专项审核工作总结 某市政工程管理局干部人事档案专项审核工作总结 　　一、基本情况 　　我局管理档案总数为988卷，应审核档案数为581卷，全部为事业人员档案（干部人事档案146卷，职工人事档案435卷），其中正科级干部档案17卷，副科级干部28卷。 　　二、主要做法 　　根据**市委组织部《关于印发的通知》（*党组通[2014]36号）文件精神，在市城建委党委的指导下，市政局结合单位实际，认真积极开展干部（职工）人事档案专项审核工作。 　　（一）高度重视，加强领导。我局领导高度重视此项工作，并将人事档案专项审核工作纳入重要工作日程，主要领导亲自全程参与组织领导和协调部署，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。成立了人事档案整理审核小组，党委副书记、纪检书记***和党委委员、党办主任**任组长，认真制定了工作计划，确保档案整理审核工作分步骤、分阶段稳步进行。 　　（二）组织有力，稳步推进。审核小组抽调8名保密意识好、业务能力强的党员干部，通过面对面讲解、手把手指导，确保执行标准不走样，严格按照文件精神，开展专项整理审核工作。首先，对所有职工的档案进行了认真整理，重新装订、更换档案盒；其次，档案小组成员逐卷逐页审核档案，详细填写《干部（职工）人事档案专项审核情况登记表》、《干部（职工）任免审批表》(全国干部人事档案专项审核工作专用)和《干部（职工）人事档案专项审核认定表》，并对人员基本信息和短缺材料进行收集、补齐。最后，在认定过程中，针对干部人事档案中“三龄两历一身份”问题多、认定难度较大等情况，我们坚持初审、复审、再审、党委会认定四道程序，严格按照中组部有关规定确认职工的“三龄两历一身份”。 　　（三）多措并举，确保完成。一是做好干部人事档案数字化工作的后勤保障，对档案室的硬件设备进行升级，配齐计算机、打印机等数字化工作所需设备和材料，避免因配套设备问题影响工作进度。确保审核工作顺利完成。二是设立专门人事档案室，完善档案管理等相关制度，购置专用档案柜架，配齐防潮、防火、防盗、防虫、防尘、防霉及计算机、储存设备等。 　　三、干部人事档案专项审核情况 　　此次档案专项审核中，我们本着对组织负责、对个人负责的原则，严格按照各个工作阶段的具体要求，自始至终做到精益求精、慎之又慎。 　　我们对没有问题的503卷档案，直接进行了认定。对存在问题的78卷档案，经调查核实、综合研判进行了认定。其中，纠正了63人的出生时间（其中干部身份19人，工人身份44人）、8人（全部为工人身份）的参加工作时间、7人的学历学位；没有疑似涂改造假人员，没有记录在案人员，未作另册管理；未发现认定后达到或超过退休年龄人员；所有干部职工对本人《任免审批表表》的信息也都进行了签字确认，并由组织人事部门加盖公章存档。 　　四、存在的问题及下一步工作打算 　　尽管我们在此次干部人事档案专项整理审核方面做了不少工作，取得了一些成效，但仍然存在一些问题。一是部分干部档案中资料仍不完整，进档材料的经常性工作坚持不够。二是没有专职人事档案管理人员编制，制度建设也亟待加强。 　　干部人事档案工作时间是一项长期的工作，标准严，要求高。在今后的工作中我们将积极致力于建立健全干部人事档案工作长效机制，完善干部人事档案材料收集，强化人事档案日常动态管理，加快信息化进程，促使我局干部人事档案管理工作再上新水平，再登新台阶。