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签到工作心得感悟 不管我们从事何种工作，都必须确保工作质量，以工作质量保证产品质量，保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。下面就是小编带来的签到工作心得，希望能帮助大家! 签到工作心得1 上班签到，是证明一个人到单位上班了，并且是最有力的证明。 签到的作用，我认为有两个，一是为上级检查作为一个有力证据，二是给本单位领导看哪一天谁来上班了。 给上级检查作为一个有力证据，这是无可非议的，给本单位领导看哪一天谁来上班了，这就有点说道了。 哪一天谁来上班了，本单位的领导应该知道，因为本单位的领导应该在班上，到各屋去走一走就看到了。本单位的领导非要看本单位的签到情况，说明了本单位的领导经常不在班上。 本单位的领导经常不在班上，下属也经常不上班就是正常的现象了，上行下效吗，如此一来上班签到就有作用了。 本单位的领导要看签到情况，说明这个单位的工作作风和工作纪律很松散了，领导是要改变单位的工作作风和工作纪律。但是签到薄上的签到情况，并不是谁哪一天来上班的真实反映，既然领导如此重视签到情况，不来上班而让好友代签，领导就不知道了，代签了，也就是哪一天不去上班也算上班了。而自己的眼睛看到是才是真实的，谁在班上眼睛能看到，谁没在班上，又没请假，自己也是知道的。 要抓工作作风和工作纪律，首先领导自己的工作作风和工作纪律要硬起来，起模范带头作用，用自己的言行影响和带动下属。 由此想到，上级到下级检查工作纪律的时候，不用到各屋去看谁都在干什么，只要看单位的领导，特别是主要领导是否在班上就行了，主要领导在班上，其它的就不用看了，主要领导不在班上，各屋就更不用看了，看了会让人很生气，犯不上了。 签到工作心得2 自我校考勤制度实施，经职工大会审议通过及学校考勤办成立以来，考勤工作在学校的正确领导和重视关心下，在全体教职工积极支持下，考勤工作始终坚持责任如山，缜密考勤原则，一丝不苟地履行考勤工作制度，真正做到严肃认真，不徇私情，公开透明。 一、配齐配强考勤工作人员，扎实推进考勤工作制度 自考勤办成立以来，全体工作人员严格按照考勤制度全面实施考勤工作。工作中真正体会到了学校对考勤工作的重视，这不但为我们提供了更好服务学校的机会，同时更是一种重如泰山的信任，在此我要感谢雷校长和全体教职工的信任和支持。 为了更好地履行工作职责，保证考勤工作的严谨性、独立性和公开公正原则，考勤办配备了由校办、年级主任、考勤员组成的考勤办公人员。按照考勤制度，在每天的考勤中由年级主任负责本年级组，考勤员每天进行两次签到和每天两次不定时的流动查勤，考勤分两条线进行。在工作过程中真正做到了有效民-主监督。保证了考勤工作的公正。 二、坚持考勤制度的公正性，全面提高考勤工作效率 为了使考勤制度真正地一以贯之地全面实施，考勤人员要做到每天有记录、每周有汇总、每月有总结、全年有统计，并封存入档。把随时出现的问题解决在萌芽之中，针对个别个案做到了及时汇报，保证了考勤工作的透明和严谨。 我校的考勤工作对长期病休的教师根据考勤制度也进行了严格的管理和规范. 对请假扣款工作，我们都进行了认真核实，及时记录，及时汇总并张贴公示，使其更透明保证了考勤工作的公正性。 三、及时发现和解决问题，保证考勤工作顺利开展 考勤工作的好坏直接关系到我校组织纪律的优劣。一方面，考勤工作既要全面服务于全体教职工，就要在本职本身中树正气，讲原则，严明纪律，不徇私情。为此，考勤办在雷校长亲自抓的同时，对考勤工作起到了极大的推动和促进作用。另一方面，遵守工作纪律是每名教师必须履行的职责，如今我校正在努力在创一流学校进程中大踏步的前进，如果没有强有力的组织纪律做保证，一切都可想而知，我们的教职工如果没有较强的政治思想素质，没有忧患意识，怎么全身心地投入到轰轰烈烈的一流学校建设中来，反之，一切可想而知。 “没有规矩不成方圆”。自考勤实施以来，考勤工作始终坚持严肃、严谨、认真的工作态度，随着工作的不断深入，其中也存在一些问题。其中表现为，我校的个别教师总有迟到、早退现象发生。对此，我们都及时把存在的问题向学校领导做了汇报，并对迟到现象做了细致的研究，并找相关同志谈问题讲纪律，使出现的问题得到了及时纠正，防止该问题扩大化。中层领导也严格按照按照此规定执行。学习科学发展规开始至今，我校极少有迟到、早退、中途溜号现象发生，坚决地做到了有事请假并有请假条。 四、总结经验，发扬成绩，坚持考勤工作的连续性和时效性 学校考勤工作在雷校长的正确领导下，考勤全体同志坚持创一流学校思想，时刻以二十八中精神为己任，不断提高服务质量，增强服务意识，积极努力，勇于质询，团结广大教职工为我校考勤工作的顺利开展做出应有的努力和贡献。 20 年的考勤汇总工作已经结束。一年来我校教师出勤率达到了97%。在全年考勤中出现了多名同志出满勤的良好局面。在此，我要向以上同