千万业绩制定会议Add your text here and write down your opnion thank you add your text here七个步骤 1、确认精准的目标 2、选择精准的品项 3、筛选精准的客户 4、全员销售力训练 5、阶段性营销节奏 6、正向的绩效激励 7、精准的靶向追踪五个精准1.精准的目标2.精准的品项3.精准的客户4.精准的绩效5.精准的追踪人效 是管理效率的核心指标人效=业绩/总员工数. 就是门店每个员工的平均产值 年度理想目标:人效50--100万以上客效 是运营效率的重要指标 客效=年业绩/总有效顾客,可以分层计算 存量型门店:老客户产值占总产值60%以上 年度理想目标:客效5--10万以上《千万业绩定制》数据深度分析分店上年度实际完成本年度总目标1--9月已完成1--9月完成率年差额床位数平均每天客流一线美容师销售顾问技术顾问有效客不动产会员未消耗的产品卡余额未消耗的疗程卡余额业绩目标一店二店三店四店五店六店七店合计THANK YOURAdd your text here and write down your opnion thank you add your text here
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