- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
1 -
绩效考核总结参考范文五篇
绩效考核是人力资源中最具核心的工作资料之一,透过绩效考核设置的循序引导,实现部门与个人工作的优化与潜力提升。下面给大家整理了有关于绩效考核总结的5篇精选范文,方便大家学习。
绩效考核总结1
依据《联绩考核暨干部绩效考核工作的安排意见》文件精神,为正确评价我局干部职工的履责情况和工作绩效,严格奖惩规定,激励干部在岗尽责、干事创业,结合实际,经局领导班子研究决定,制定了《局机关干部职工履责和绩效考核工作实施方案》,现就我局年度考核情况总结如下:
一、加强领导、全面动员。为开展好我局绩效考核工作,局党组高度重视,
您可能关注的文档
- 英语口语3000句第三十课(2727-2820).doc
- 英语口译考试的高分技巧.doc
- 英语口译翻译技巧:句群逻辑关系.doc
- 英语口译中的听解技巧.doc
- 英语初中生作文带翻译例文.doc
- 英语励志小故事带翻译精选五篇.doc
- 英语初中作文带翻译范文.doc
- 英语初中生优秀作文带翻译.doc
- 英语初中杰出日记范文.doc
- 英语初中优秀日记范例.doc
- DB6501T068-2024 建筑垃圾运输管理规范.pdf
- DB64T1794-2021 青贮玉米机械化收获技术规程.pdf
- DB12T1324-2024 浅滩型海洋牧场资源养护效果调查与评价技术规范.pdf
- 2025年祁县科技局下属事业单位招聘考试职业能力测试参考题库附答案.docx
- 2025年类乌齐县应急管理局下属事业单位招聘考试职业能力测试参考题库最新.docx
- 2025年邯郸县城管局下属事业单位招聘考试职业能力测试参考题库附答案.docx
- 2025 年广西壮族自治区对口升学考试研究联合体高三第二次模拟考试英语试题.pdf
- 2025 年广西壮族自治区对口升学考试研究联合体高三第二次模拟考试英语试题.docx
- 散剂、颗粒剂和胶囊剂.ppt
- 移动公证使用基础手册v.docx
原创力文档


文档评论(0)