企业科协年度工作总结
企业科协年度工作总结
########公司科协201*年度工作汇报
201*年度,########公司科协被省科协定为企业科协工作试点单位后,在公司党委和行政的领导下,紧紧围绕公司的生产经营方针,依靠科技创新,依靠科技人才,充分调动和激发了广大科技人员的积极性和创造性,为科技进步和企业发展作出了较大的贡献。真正担任了联系公司和科技人员的纽带作用、桥梁作用。成为了公司科技工作者之家,企业科技发展的基地。
一、201*年度我们着重做了以下几方面的工作:1、实施人本化管理,为完善激励措施出谋划策
现代企业的进步在相当程度上靠的是对富有创造力的人才资源的控有,##高度重视和发挥人才的作用,千方百计培养和招揽优秀科技人才。以更加开明的观念和更加人性化、更加市场化的机制,最大限度地优化配置科技人才资源,努力把优秀人才聚集到我公司来,继续实施外部专业人才招聘、内部具潜质人才培养工作。实施人才的激励政策和措施,推出了全新的专业技术人员评聘制度;全面实施人才库计划工程;继续实施并完善对优秀专业技术人员评优活动。
在科协的指导下201*年公司先后修订出台了《关于继续开展对专业技术工作者实施评优奖励活动的通知》、《集团公司专业技术人员评、聘管理办法》、《建立公司后备干部人才库的决定》等一系列制度、意见和管理办法。在坚持公开、公正、公平,实事求是的原则,坚持效率优先,注重实绩,突出贡
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