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- 2021-08-22 发布于四川
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村(社区)“两委”换届工作调研报告
村(社区)“两委”换届工作调研报告
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》规定和省委、省政府统一部署,全省及我市将实施村“两委”换届选举工作。按照省民政厅和市委、市政府年度工作安排,我市及早部署村(社区)“两委”换届选举调研工作。
一月中旬以来,市民政局组成调研专班,深入我市X个县(市、区)___个乡镇___个行政村,采取听取介绍、座谈讨论、个别谈话、调查统计等方式,对我市村“两委”班子的现状、换届选举工作存在的问题及对策进行了多轮调研,现将调研工作报告如下:
一、___市村“两委”班子建设的现状及分析
我市辖___个乡镇(街道)办事处,___X个建制村,______X个村民小组。我市各村“两委”于______年X月至___月进行了第九届村委会换届,现共有村“两委”成员______人,其中:现有班子成员中由上届留任的______人,约占___%;交叉任职的______人,约占___%。从性别比例来看,女性___X人,达到___X%,实现村村有一位妇女干部。从年龄结构来看,___岁及以下的___X人,约占X%;___-___岁的___X人,占___%;___-___岁的______人,约占___%,___岁以上的___X人,约占___%。村“两委”干部平均年龄约___岁,书记(主任)平均年龄约___岁;从学历结构来看,初中及以下学历的______人,约占___%,高中及中专以上的______人,约占___%。
20___年第___届村委会换届以来,我市现届村“两委”以党的十八大、十九大、十九届三中、四中精神为指针,不忘初心,敢于担当,为咸宁社会经济发展作出了积极贡献。
一是为经济发展作出了积极贡献。近年来,我市发展势头强劲,县乡两级项目多,征地拆迁任务重,单靠项目专班难以开展。镇村两级尤其是广大的村干部,总是冲在项目协调的一线,花了大量的时间,做了大量的工作,为一个个项目的顺利施工争取了时间和空间,为党委政府节省了人力物力财力。二是为社会和谐稳定作出了积极贡献。近年来,我市由田地、山林归属权所引发的矛盾纠纷越来越多,处理不好就会升级为信访案件,广大村干部按照“小事不出组,大事不出村,难事不出乡镇”的思路,积极调解,极力化解,不仅消除了许多积案,还将很多矛盾纠纷扑灭在萌芽状态,为___经济发展营造了一个相对稳定的环境。三是为乡村振兴作出了积极贡献。近年来,广大村干部在基础设施建设上花了不少功夫,水改电改、修桥铺路、挖塘修堰、植树造林、美化村庄等等,做了很多看得见、摸得着的好事实事,村容村貌为之一新,百姓群众为之一喜,为新型农村社区及美丽乡村留住了绿水青山,为党委政府凝聚了民心。根据调研分析,我市村“两委”建设现状可以概括为“三型”:
一是务实进取型。这类村最显著的特征就是村“两委”主职干部果敢有为,撸袖干事业。比如___县___村在新型农村社区建设中,结合国土部门迁村腾地项目,由___集团承建,将___等X个居民点___X户农户整体搬迁至___村。新村占地___亩,按照“节能、省地、环保”的要求,投入X.X亿元,修建了公寓楼、党员群众服务中心、农家书屋、农家超市、村卫生室、休闲广场等主体工程,水、电、路、网络和天然气等基础设施配套齐全,___X户农户已迁入新居。今年一月份,___村被表彰为“首批全国农村幸福社区建设村级示范单位”,如此高效率,实属难得。当我们问及X书记有什么高招时,他说:“我们的班子团结务实,届期内,一心扑在为民事业上,并发挥乡贤能人的作用。在他们的支持和帮助下,我们的工作轻松了很多,效率高了不少。”
二是得过且过型。这类村的最关键症结在于村“两委”主职干部碌碌无为,班子无所事事。比如我市个别村,国土、水利、环保等部门先后投入了近千万项目资金,却收效甚微。从调查了解的情况来看,关键原因在于村支书思路不清,对本村的优势把握不够全面,身在宝山不识宝,找不准村级发展方向,没有把上级项目与本村实际联系起来,无法根据本村的特点制定出相应的发展集体经济对策,在带领群众发展经济时,带头无方,致富无门,守摊子,混日子,“等、靠、要”思想严重,没有立足本村实际从内部挖掘潜力。“村子要想富,就得有个好支部。”支书碌碌无为,村子就难有出路。班子无所事事,群众就看不到出路。
三是举步维艰型。这类村的主要问题在于村“两委”主职干部有力难为,班子软弱涣散,经济基础薄弱。比如我市少数村“两委”主职村官主观有干事的愿望,然而“巧妇难为无米之炊”,往往处于有心想事,无力办事的尴尬境地。有的村里不仅没有收入,还有负债,村干
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