人力资源中心培训主管岗位竞聘报告范文 .docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 人力资源中心培训主管岗位竞聘报告范文  　　各位领导，各位同事： 　　大家好。我叫***，在总编办从事***岗位。今天竞聘的是人力资源中心培训主管岗位！ 　　下面我简单介绍一下我自己。 　　我今年**岁，党员，**学历，工程师职称。**年参加工作，**年进入电视台，先在电视台技术口工作*年，随后在编辑口工作*年至今。我如果说这几年我在工作中还算取得了一点微不足道的成绩的话，首先要归功于领导的大力支持和同事们的热心帮助。在此请各位接受我的谢意！ 　　首先，我勤奋、好学、乐于接受新鲜事物，使得我能够以全新的理念为指导，采用科学的方法做好人力资源工作。 　　其次，我善于观察，能及时发现问题，积极思考并提出解决办法，工作的针对性强，务实、塌实。 　　第三，我善于沟通，组织能力较强，具有团队精神，这是做好人力资源工作的重要保障。 　　尊敬的各位领导、各位评委，如果承蒙大家的信任与厚爱，我赢得了这一岗位，我将按以下思路履职，高效开展工作。 　　我的具体工作思路是：在配合部门领导做好部门各项常规管理工作的基础上，重点抓好以下环节，使我们的人力资源培训工作能够在一个较高的基点上起步，获得迅速的发展： 　　首先，在配合部门领导进行中心全局管理上，我将做到以下几方面。 　　一、营造良好用人环境。坚持以人为本的量才标