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内部讲师选拔及培养方案
为完善公司培训体系，促进公司内部专业知识技术、管理经验、企业文化等传承，确保公司可持续发
展， 根据 ***2021 年人才培养的战略目标：使培训形成企业内部无形资产和竞争优势， 并真正成为 *** 软实力之一，现决定搭建公司内部讲师管理体系。具体方案如下：
一、目的：
培养公司内部讲师队伍；
提升公司现有内部讲师授课能力；
提高教材编写以及课程开发水平。二、内容：
内部讲师选拔与评审：
内部讲师的选拔与评审基本流程：
评 审 方 案 发文通知
组织报名
资格审核
讲师专业能力培养
持续提升及管理
颁发聘书及公示
确定内部讲师名单
组织现场评审选拔
内部讲
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