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- 2021-08-22 发布于吉林
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蓟县 2020 年事业编招聘考试真题及答案解析
1:敌意性归因偏差是指在情景不明的情况下,有攻击性的人往往预
测别人对自己有敌意,总是把他人的行为解释为故意的、敌意的。根
据上述定义,下列各项属于敌意性归因偏差的是:
单项选择题
丁经理一直不同意高经理提出的年底奖金分配方案,高经理多次与
之沟通收效甚微,李经理认为丁经理过于维护自己部门的利益
张主任看到小刘在民主评议中得票很低,就认为他群众基础差,打
消了提升他的念头
孔老师的同学小强一向表现平平,却在英语竞赛上获得了全校第一
名,孔老师觉得小强在竞赛中存在作弊行为
小赵在竞选社区主任中惨败,当老李劝他参加社区书记选举时,他
觉得老李是故意来挖苦他的
2:选择题下列规范性文件中,不能设定行政许可的是()。
单项选择题
地方性法规
部门规章
国务院决定
省、自治区、直辖市政府规章
3:能采取反倾销措施的是()。
单项选择题
贸易商
产业界
经济管理组织
政府
4:影响某一商品需求量的最大因素是()
单项选择题
商品价格
该商品对消费者的作用替代商品的价格和数量
消费者的收入
5:某市以生产加工“工艺品”出口到欧盟国
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