教师培训管理---学校管理员.docx

PAGE 教育云平台 用户操作指南 2020年2月 PAGE 5 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 一、管理员篇 4 1.1概述 4 1.2登录 4 1.3常用功能 5 1.3.1分组设定 5 1.3.2培训管理 6 1.3.3我的培训 8 1.3.4培训情况 9 一、管理员篇 1.1概述 随着文明的突进、科学文化发展的日新月异和新课程改革的不断深入，现代教育对教师的专业化发展提出了越来越高的要求，如何更新教师的教育理念和知识，丰富教师的专业素养，提高教师的专业能力，从而促进教师专业化发展以适应现代化教育发展的诉求，已成为各级教育主管部门和各基层学校急需解决的问题。于是，各种形式的教师培训活动就热热闹闹的开展起来了，省市级四年一轮的教师培训、不同层次的学科带头人和骨干教师培训、通识培训、新课程培训、新教材培训、校本培训等等；除此以外，还有各种形式的短训班也搞得热火朝天。这些培训在浪费大量人力物力之后的成效实在不敢恭维。 综上所述，传统的教师培训方式效率低下，成本过高。同时，也给广大教育行业的工作者带来了许多没必要的麻烦。 在这个背景下，教师培训系统就应运而生了，满足教育行业工作者的在线培训的需求，给现代教育行业注入了信息化的动力。 教师培训系统主要分成两个个功能模块，分别是教师培训和分组设定。教师培训，摈弃了传统培训时间和空间上带来的麻烦，完成了线上的信息化需求。分组设定则是对学校不同的人员进行分组，从而方便学校选取培训对象。可以说分组设定是教师培训的基础，在此基础上更好的为教师培训服务。 1.2登录 浏览器打开平台登录地址，输入用户账号、密码，点击登录按钮进行登录。 点击教师培训应用进入系统。 1.3常用功能 1.3.1分组设定 管理员可根据实际需求将全校教师进行分组管理。 操作： 新建分组：管理员进行分组创建，点击“新建分组”—输入分组名称，点击确定—保存成功 删除：对于不需要的分组点击删除即可； 人员管理：管理员将分组创建完成后，点击人员管理进行添加组内人员，操作：点击“人员管理”—勾选教师人员，也可以搜索教师—点击确定—人员分组完成； 1.3.2培训管理 由管理员新建和管理培训事宜，管理员可对培训进行编辑、删除、查看、评价操作等 新建培训：管理员点击“新建培训”—输入培训名称、下拉选择培训对象、输入培训任务—点击确定—保存成功 编辑：培训创建完成后，可以多次进行编辑修改，点击“编辑”—在编辑页面进行内容编辑—保存修改—更新成功（注：当已有成员完成培训时，则不可再编辑培训）； 删除：对于不需要的培训，可进行删除培训操作，点击“删除”按钮即可删除本次培训（注：当已有成员完成培训时，则不可再删除培训）； 查看详情：点击查看详情管理员可对本次培训查看任务完成人数情况，查看未读内容等信息； 回复详情：管理员对参与培训人员所上传和回复的内容进行评价和回复，点击“回复详情”功能，在回复详情页面查看附件内容，支持在线预览和下载、查看回复内容，在任务评价处进行星级评分，点击“提交”功能即评分成功； 1.3.3我的培训 我的培训：管理员可以在我的培训中查看自己未完成和已完成的培训任务，对于未完成的任务，点击去完成功能完成培训 操作： 去完成：培训任务中的教师，点击“去完成”功能—上传附件、回复内容—点击“提交”，提交后则不可以再修改，老师确认无误后，点击“确定”—提交成功 已完成：点击已完成—通过点击查看详情—可查看上传的内容和评分。 1.3.4培训情况 管理员可查看本校所有老师在已完成的历史培训中，可查看详情及培训评分。 查看详情：点击“查看详情”—查看任务评价得分。