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- 2021-08-23 发布于浙江
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退休人员管理办公室年度工作总结
退休人员管理办公室年度工作总结
200*年,在学院党委的领导下,管理处拥有了公务员之家的版权,这是全国公务员共有的地方。按照“三个代表”重要思想的要求,以“以退休人员的需求为己任,做好退休人员服务工作”为宗旨,不断探索新形势下退休人员管理服务的新思路,在学院各部门的大力支持下,圆满完成了学院交办的各项工作任务和管理处制定的各项工作计划。
一.现状概述
截至2004年12月底,共有15名新退休人员和3名自然减员人员。目前退休人员196人(其中退休人员15人),占在职职工总数(336人)的55%,其中退休人员40人,退休人员153人,最高年龄94岁(今年年底去世),平均年龄68岁和5岁。目前管理处有3名正式工作人员和1名临时工作人员,目前工作人员平均工作量为1: 66。
二、管理处内部管理工作
1、从老同志的实际需求出发,确立了“以退休人员的需求为己任,为退休人员做好服务”的工作。严格遵守尊老爱老的职业道德,强化员工服务意识,爱岗敬业,热情服务老同志。
2.细化工作职责:
(一)认真执行国家和高校退休人员社会保障政策;
(二)组织学习宣传国家和中央有关文件精神;
(3)组织学习宣传学院重大决策精神;
(4)做好学院离退休人员费用的征缴工作;
(五)做好学院退休人员的福利工作;
(六)为退休人员看病、吃药和报销医疗费用提供便
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