强化依法治企演讲稿3篇.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 强化依法治企演讲稿3篇 　　演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表讲话的文稿。它是进行演讲的依据，也是对演讲内容和形式的规范和提示。今天为大家精心准备了强化依法治企演讲稿，希望对大家有所帮助! 　　强化依法治企演讲稿1 　　法治是最好的营商环境。去年以来，全国工商联联合公检法司等部门共同推动“法治民企”建设，政法机关连续出台为民营企业健康发展提供有力法治保障和优质法律服务的举措，旗帜鲜明维护企业权益，雷厉风行开展法治体检，扎扎实实营造法治环境，倾心服务发展民营经济，“法治大礼包”让民营企业吃下定心丸、安心谋发展。 　　打造法治化的营商环境，既要各部门外部发力,也要企业内部发功。在去年首届民营经济法治建设峰会上，作为主发起人之一，我们15名民营企业家发起了《法治民企倡议书》。法治民企不是喊口号，而要把依法治企要求全面融入经营管理各个环节，以法治思维促进企业创新发展。 　　下面，我就如何强化法治思维，践行依法治企，走向更广阔舞台，谈几点体会。 　　一是树立法治意识，守住依法经营安全“底线”。企业要立足当前、着眼未来、戒贪戒躁，严守法律安全底线，做到外圆内方、依法经营、依法治企、依法维权，企业才能行稳致远。要始终看清趋势，把握大势，谋天下事。只有乘势而上，顺势而为，才能成就大事。正泰发展36年以来，一直信奉三句话：“听中央的、看欧美的、干自己的”。坚持量入为出、量力而行，牢牢把住经营效益主线，坚守现金流和负债率安全底线，有效保证了企业平稳运行。 　　二是践行法治建设，筑牢法律风险管理“防线”。企业主要负责人是推进法治建设第一责任人，企业主、董事长、大股东要成为依法治企、依规经营的倡导者和主推手。通过依法规范内部建设，完善相关规章制度，确保依法经营、按规办事、按章操作。公司经营活动涉及方方面面，必须让专业的人管专业的事，让法律专家为企业经营法律安全把关。正泰总部和重要子企业均设立了总法律顾问和法律事务机构。建立重大决策法律审查机制，将法律审核嵌入管理流程。我们建立起全球化的法律团队，实施法律服务网络化，充分运用大数据、人工智能、共享平台等新技术和管理手段，对企业经营的各个环节进行法律安全防控。完善的风险防控体系，为实现“走出去”适应国际化市场规则，提供坚实的法律保障。 　　三是厚植法治文化，严守合规经营“红线”。当前，企业间除了技术、产品、服务竞争，还有合规管理能力竞争。要从合规管理的角度将已有的内控、内审、法律风险管理、纪检监察部门相关工作职能有效整合起来，明确合规监督机制。既要发挥纪检监察、审计、财务等专业的监督作用，又要从源头加强对事前、事中监督，关口前移，防患于未然。企业法治建设工作不仅要强化对企业合同、规章制度、重要决策和授权委托的审核，还要鼓励和引导法律工作人员通过尽职调查、合同谈判、合同签约、合同履行检查等方式深度参与企业投资融资、对外担保、产权流转、招标投标等重点领域业务。通过参与内部审批、执行等关键环节管理等方式，强化法律工作人员对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门相关业务的监督。 　　强化依法治企演讲稿2 　　一、加强领导，健全组织，努力完善南京普天敏捷高效的依法治企工作运行体制和机制。 　　1、加强领导，认真做到组织落实。在市、区依法治市（区）领导小组的直接领导下，我们成立了公司，由公司总裁兼党委书记任组长的公司依法治企领导小组，同时下设了依法治企办公室，负责处理日常具体的事务性工作；又在公司下属的所有二级单位（部门）建立了依法治企领导小组，形成了党政工团齐抓共管、分工合作的领导体制和工作网络。公司党委和总部还进一步的明确：各二级单位（部门）的“一把手”，是本单位（部门）抓依法治企工作的“第一责任人”，要切实做到尽职尽责。 　　3、明确目标，认真做到责任落实。我们把依法治企工作纳入了公司综合管理和领导干部任期目标中，又把目标分解到具体岗位，作为考核工作实绩的一项重要内容。通过定期召开领导小组例会、联络员会议针对不同问题，进行深入调研和综合分析后实施点面结合、分类指导。多年来，在检查考核的基础上提出个整改意见，都得到较好的处理。同时，我们还十分注重建立健全依法治企工作的各类台帐，全公司已形成职责明确、企务畅通、富有成效的依法治企工作运行机制。 　　二、统一思想，提高认识，努力强化南京普天全员法制观念和知法、懂法、守法的整体水平。 　　1、层层召开了“普法”学习教育动员会，认真抓好思想发动，并利用公司有线广播、闭路电视、局域网、宣传橱窗、《普天通信》报和二级单位的黑板报、宣传栏等宣传阵地进行舆论引导，提高全员的思想认识，增强做好依法治企工作的责任感和自觉性。 　　2、区别对象，抓好学法培训。