2015年黑龙江大学考研专业课832管理学模拟题二及精讲解析研途网yento cn整理关注yentocn多又好更新早知道.pdfVIP

上研途 进组织 找大牛 1. 管理幅度 （2）确定管理宽度的两种方法：①格拉丘纳斯的上下级关系理论。当管理宽度 以算术级数增加时，主管人员和下属间可能存在的相互关系将以几何级数增加。 因此，上下级相互关系的数量和频数减少，就能增加管理宽度。②变量依据法。 该方法通过研究影响中层管理人员管理宽度的六个关键变量（职能的相似性、地 区的相似性、职能的复杂性、指导与控制的工作量、协调的工作量和计划的量） ，把这些变量按照困难程度排成五级，并加权使之反映重要程度，最后加以