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模拟面试大赛活动方案 模拟面试大赛活动方案 PAGE / NUMPAGES 模拟面试大赛活动方案 模拟面试大赛 活动方案 一 、活动背景： 跟着高校招生人数的逐年增加，而市场需求没有同比率增加的状况 下，毕业生的就业竞争日益强烈。 而目前大学生中广泛关于未来的职业生涯缺少长久的规划和有针对性的准备， 致使学习目标不明确， 甚至失掉对未来的追求， 而公司也没法在大学应届毕业生中增补大批新鲜血液，形成大学生就业困难和公司难觅人材的现象的状况。 本次模拟应聘赛旨在指引在校大学生正确认识自己，认清就业局势，明确国家的相关政策，转变择业观点，合时调整就业希望值，系统认识企事业单位对人材素质的基本要求及其人材招聘过程中的基本知识和基本技术，创造优秀的就业气氛，提早领会择业就业问题，提升在校学生的就业意识， 开辟就业视线和就业渠道。 同时激励同学们有效地规划自己的大学学习和生活，为未来的就业打下坚固的基础。 二 、活动主题： “静”简历设计——描述职场宏图 “动”情形面试——挑战机警智商 1 “合”二人组队——临场演绎情形 三、活动时间： 2015年4 月23 日—— 4 月24 日 四、活动对象： XX学院经管系学生 五、活动流程详细安排 : 报名 报名方式： 各班收到通知后依据要求介绍选手参赛，并按要求投放简历 报名注意事项： ①举办方收到参赛选手个人简历时报名奏效； 2 ②个人简历为竞赛内