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增强职业道德建设培训记录 增强职业道德建设培训记录 PAGE / NUMPAGES 增强职业道德建设培训记录 增强职业道德建设培训记录 培训主题：增强职业道德建设，提高全员素质时间： 2013 年 10 月 28 日地址：六楼会议室 参加人员：全体员工 主持人：刘金江副院长 记录人：何 静 培训内容： 一、王书记从医院管理的角度剖析和商讨了在医院职业道德规范管理方面的详细做法、获得收效和规范建设的对策。要点提出了从订正员工赏罚条例、成立内外监察系统、党员干部带头、培育员工主人翁姿态等四个方面增强职业道德规范建设。 1、医院职业道德规范建设的重要意义 1）增强医德医风建设，是转变社会民风的需要。 2）优异的职业道德规范是医院生计和发展的保证。 3）增强医德医风建设，是培育品学兼优优异人材的需要。 2、职业道德规范管理采纳的主要举措 1）采纳常常性教育的方法来提高员工的职业道德水平。 2）经过学先进，争先进，赶先进来创立医院优异气氛。 3） ?经过二级管理来提高医疗护理整体水平。 4）创立优良品牌服务，建立医院优异信用。 3、增强职业道德规范建设的对策 1）订正员工赏罚条例，完美制度建设。 2）成立内外监察系统，促使医德医风好转。 3）党员干部带头，倡导敬业爱岗精神。 4）表现医院人文关心，培育员工主人翁姿态。二、赵院长总结讲话： 职业道德是长久以来自然形成的一种职业规范，受社 会广泛