无效的劳动合同规定（范本）.docxVIP

PAGE 共 NUMPAGES 1页，第 PAGE 1页 无效的劳动合同规定  代签的劳动合同有效吗  根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的相关规定，下列劳动合同无效或者部分无效：  (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;  (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;  (三)违反法律、行政法规强制性规定的。  无效的劳动合同，从订立之时起就没有法律约束力。依照法律规定，劳动合同的制作，应当由双方当事人签字，这是劳动合同具有法律效力的必要条件