人际关系与团队建设.pptxVIP

人际关系与团队建设;摘要：本文以人际关系和团队建设为讨论对象。 从概念、意义及影响因素等角度讨论人际关系在当今社会的重要性。 以一则寓言为切入点，讨论团队建设的目的与方法以及理论上最高效的团队。 将两者结合起来，讨论作为一个团队领导应当如何发展自己与团队成员之间的人际关系，协调团队成员之间的角色安排，从而建立绿色的人际关系，将一个团队发展为一个高效、团结、温暖的大家庭。;一、综论人际关系——概念、产生、意义及影响因素;1、人际关系的概念及其产生的基础 个体之间在社会活动中形成的以情感为纽带的相互联系——人与人之间的特殊联系。 2、人际关系的意义 （1）影响个人的人力资本； （2）有利于人的健康状况； （3）促使人力资源的合理配置； （4）加强信息交流； （5）为团体塑造良好的讨论氛围。;3、人际需求关系 （1）包容关系：沟通、融合； （2）控制关系：支配、依赖； （3）情感关系：亲密、热心。 4、影响人际关系的因素 （1）空间距离的远近 （2）交往的频率 （3）态度的相似性 （4）需要的互补性 （5）人的个性 （6）其它因素：个人魅力 、职业特点、地位、性别因素等等。 ;二、团队建设与团队精神——从寓言故事看团队建设;国王让五个学者自己做饭吃。 逻辑学家去市场上买酥油。为弄清楚是罐子依赖酥油，还是酥油依赖罐子，他把翻了一个个儿。 语法学家去买酸奶。他遇到一个卖酸奶的姑娘。他