万科职业与管理者资质模型介绍.ppt

万科规划设计资质模型：专业造诣 专业造诣 Expertise 设计理念、技术、知识、设计鉴赏力、房地产一般操作流程等的综合水准。 ☆☆☆ 把握建筑设计的实用性和艺术性的平衡；努力在设计上体现文化、风格和价值观的鲜明个性。 ☆☆ 针对不同设计任务选择合适的设计资源。 通过行业标准或其他经验性诀窍评判设计、规划方案的优劣。 能综合判断施工图的各种技术细节。 能够解决施工现场问题。 将新材料、新技术、新标准和新思路等应用到具体工作中。 ☆ 知道房地产一般操作流程。 熟悉基本设计规范（通则、住宅、居住区规划、防火等）。 了解行业资讯（建筑理念和风格、建筑设计的最新趋势、设计资源）。 了解行业设计评判标准。 识别施工现场出现的问题性质和类型。 品质 万科规划设计资质模型：组织执行 组织执行 Teaming and Implementation 促使一群人（同事或合作伙伴）以高效率落实计划，实现目标。 零件 ☆ ☆ 将总体目标分解成子目标和边界条件（包括成本、时间等）。 定期总结、沟通阶段性成果和各成员的进展信息，统一认识，促进互相配合。 根据团队成员的特点，实施个性化的过程管理（授权、支持、辅导、监控等）。 ☆ 在前提明确和目标具体的情况下，制定工作计划。 让团队的每个成员明确工作目标、成果要求和时限要求。 为保证整体工作的及时性，督促