编写人事管理计划的标准.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.01千字
  • 约 2页
  • 2021-08-25 发布于广东
  • 举报
整理文档 PAGE 页码页码/NUMPAGES 总页数总页数 请勿直接复制粘贴,谢谢 编写人事管理计划的标准 人事管理计划涉及所需人力的数量及素质,所以在制定人力计划前必须对人力数量标准及人力素质标准加以设定,作为制定人事管理计划的标准。. 1.数量标准 人力的数量指所需人员的人数,即完成某项业务或工作需要有若干人员才能完成,当业务或工作增加时应按什么样标准来增加人力。.设定人力数量标准有下列几种方法: (1)工时研究。. 固定产品的生产部门可用此法。此法在工作现场测量某一作业所需时间,再计算一工作人员减除准备、休息、私事等时间后,每天可完成若干工作量

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档