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外派培训协议书
甲方：
公司地址：
乙方：
部门： 职务：
家庭住址：
身份证号码：
甲、乙双方在平等互利的基础上，就甲方委派乙方接受学习和培训达成如下协议：
一、学习、培训方式（请在您的选择项前划√）：
□脱产学习 ? □在职进修 ? □国内考察 ? □短训（讲座、研讨会等） ? □学历教育 ? □其他：
二、教育、培训事项：
1、学习、培训内容：
2、学习、培训时间： 年 月至 年 月，约 个月（不满30天，按一个月计算）
3、学习、培训地点：
4、学习、培训费用：
5、费用报销及支付方式（以下仅限于选择一种方式）：
? □培训前员工先垫付培训费，培训结束后公司全额报销培训费用，即报销 元
□培训前公司全额支付培训费用，即 元；
三、培训期间的待遇、福利：
1、工资发放：基本工资+岗位工资
2、其他福利、待遇：差旅补助
四、权利与义务
1、甲方有义务为乙方办理培训所需的有关手续及事宜；
2、乙方要求解除劳动合同的：
A、培训后（拿到证书日期或提交学习总结日期，下同）1年内（含1年，下同）离职，全额承担培训培训；
B、培训后2年内离职，乙方补偿费用为：培训总额*80%；
C、培训后3年内离职，乙方补偿费用为：培训总额*50%；
D、培训后4年内离职，乙方补偿费用为：培训总额*20%；
E、培训后5年内离职，乙方补偿费用为：培训总额*10%；
F、培训后6年内离职，乙方则无需承担费用。
3、培训期间，乙方应及时向公司汇报培训内容及培训成果；
4、培训期间，乙方因学习能力欠缺、成绩不合格或未取得相关证书，甲方有权提前终止培训，所发生的培训费用全部由乙方承担；
5、因乙方原因造成甲方提前解除劳动合同的，乙方应承担其在职期内所有培训费用。
五、其他
1、乙方已仔细阅读过本公司的《外派培训管理制度》；
2、本协议是在双方平等自愿的原则下签订，双方可签订补充协议（或条款），补充协议（或条款）与本协议具有同等效力；
3、如有异议，由双方协商解决，协商不成的可提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。
4、本协议一式两份，双方各保存一份，协议经双方签字（盖章）后生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
XXXXXXXXX有限公司
代表人签字：
年 月 日 年 月 日
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