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- 2021-08-26 发布于山东
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某单位人材队伍建设工作状况总结
某单位人材队伍建设工作状况总结
某单位人材队伍建设工作状况总结
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XX单位
人材队伍建设工作总结
为掌握 XX 单位人材队伍建设工作获得的成绩状况和经验,系统剖析人材工作现状和趋向,客观总结存在的问题与不足,进一步改良人材队伍建设各项工作,依据某上上司单
位钻探工程有限某上司单位文件要求, XX 单位对本单位人
才工作状况进行全面总结。
一、 XX 单位人材队伍现状
单位现有员工 71 人,此中:正式员工 54 人,外雇
员工 17
人。从年纪构造上看,单位员工均匀年纪为
30 岁,
此中 30
岁以下的员工为 46 人,30-50 岁共 22
人,大于 50
岁的员工有 3 人。青年员工占比为 64.8% 。从政治相貌上看,
单位有中共党员
28 人,占单位正式员工总数的
51.9% ,其
中正式党员 26
人,预备党员
2 人;有共青团员 21
人,占正
式员工的 38.9% ;无党派人士
5 人,占正式员工的
9.2% 。
从性别看, 女性员工为 6 人,占正式员工的 11% ,占单位员工总数的 8.45% 。
(一)、正式员工
单位正式员工 54 人,此中管理人员 13 人,包含领
导职务 4 人,办公室人员 6 人,车间管理人员 2 人, HSE 专职监察 1 人。专业技术人员 41 人。学历状况如图 1。
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