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建筑公司自评优选报告书 建筑公司自评优选报告书 PAGE / NUMPAGES 建筑公司自评优选报告书 . . . . 武汉市旭升建筑工程有限公司 2012 年安全生产自评报告书 依据区安监站对于组织展开施工公司安全生产评论的通知，为 增强对公司的安全生产监察管理， 提高安全生产的管理水平， 我旭升 建筑工程有限公司依据通知精神，组织特意人员成立了 12 年度安全 生产评论小组，仔细学习建设部公布的 《施工公司安全生产评论标准》 (JCJ／T—2010)和国家对于安全生产的法律、法例和规章，深刻理解 和 掌握安全生产评论的实质、 内容和要求，对公司的安全生产条件， 安全生家产绩及相应的安全生产能力进行了全面详尽的自我评论， 现 将评论状况报告以下： 一、自评主要依照 安全生产管理制度是依据我国安全生产目标及有关政策和法例拟订的，是公司和员工在生产活动中共同恪守的安全行为的规范和准则。 依据国家及省 /市/区有关安全生产的有关法律、法例、目标、政 策，我们制定了有关的 “安全生产管理制度 ”和“安全技术操作规程 ”， 成立健全了各级安全生产责任制和安全保证系统，并依照工程规模、 地区、施工工期等要素装备专职或兼职安全管理人员， 做到了制度健 全、责任明确、分工仔细、运行有效，并依照国家规定，对各工种配 备应有的劳动保护用品， 按需按期发放，以保证从业人员的安全操作， word 格式编写 . . . . 使其整个公司在安全生产方面有法可依， 有章可循；公司为员工办理了不测损害保险， 对事故善后办理提早作好基础， 对员工放心工作起到了踊跃的作用；同时，公司依据《建筑施工安全检查评分标准》和《公司员工赏罚条例》来严格查核、敦促、检查制度，坚持按期检查与不按期检查相联合、 全面检查与重点检查相联合、 各级管理部门检查与公司自检相联合的三联合目标，在检查中严要求、高标准，保证各项制度的落实， 把安全教育工作和考试查核一同来抓， 因我公司今年没有项目工地动工，今年以学习年为主，以预防为主，坚持在此后的生产过程中的全员、全过程、全方向、全天候的 “四全 ”动向追踪管理，管生产的同时管安全，坚持 “安全无事故 ”的管理目标，基本上做到了安全与质量的互相海涵和安全与生产的一致， 将此刻的学充分利用的此后的工作中。 公司依据国务院公布的《公司员工伤亡事故报告和办理规定》 ，联合公司实质，拟订了 “生产安全事故报告办理制度 ”，以防备事故发生、掌握事故状况、查明事故原由、分清事故责任、改良管理和技术举措。 二、 资质、机构和人员管理 依据《中华人民共和国安全生产法》等法例要求，公司设置了合适公司需要的安全生产管理机构和足够的专职安全管理人员， 负责公司的平时安全生产工作。 公司主要负责人、 项目经理和安全生产管理人员均经过主管部门的培训查核；获得了《安全资格管理证书》 ；具备了相应的安全生产知识和管理能力。 word 格式编写 . . . . 在做好对各级管理人员安全教育的同时，对全体从业人员依照 《建筑公司员工安全培训教育暂行规定》 展开了三级教育和各项安全 制度的学习，一方面把《建筑施工人员安全知识读本》和《建筑施工 安全检查标准实行指南》 分别作方操作层和管理层的培训教育主要内 容，另一方面把重要安全事故事例作为培训的重要内容， 使安全管理 人员明确安全管理重点， 使上岗工作人员明确本岗位的安全制度和操 作规程、真实认识到安全生产的重要性和必需性， 懂得安全生产与文 明生产的科学知识，坚固建立 “安全第一 ”的思想，自觉的恪守各项安 全生产法律和规章制度； 对施工队长，工长、班组长按期轮训， 查核， 以提高政策水平， 熟习安全技术和劳动卫生业务知识， 做好安全生产 工作；对新工人经过公司、施工队、班组的三级教育，经查核合格后统许签发安全教育合格证， 并要求持证进入生产岗位， 对一定进行培训的工种，依照劳动部公布的《特种作业人员安全技术培训查核纲领》按期进行培训， 并获得有关证书后方可上岗， 基本上保证了培训工作的全面性、系统性和连续性。在每班作业前，有班前安全发言，下班后有安全总结会谈会，总结经验教训。安全员跟从检查，对不安全要素，实时清除。对安全奖罚制度，视同一律，严格履行。 为增强对安全设备所需资料、 设备及防备用品的管理， 公司对资料供给单位的资质、 人员以及信用、 生产能力等方面拟订了明确的规定，成立了合格供方名录。配电箱、安全网、安全带等安全防备用品一定采纳省安全监察站的介绍产品。三、公司概略 word 格式编写 . . . . 武汉市旭升建筑工程有限公司系武汉市汉南区民营公司， 拥有房 屋建筑工程总承包二级资质公司，始建于 2001 年 1 月 8 日，公司注 册地系汉南区， 公司注册资本金为 5000 万元，并拥有独立法人资格，