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公共管理伦理缺失成因与对策 摘要：公共管理伦理作为道德层面的内容，具体是指管理人员日常生活过程，应该严格按照道德规范标准进行，以便于维护社会利益，公共管理工作中，因多种因素的直接影响，使其呈现严重理论缺少情况。所以，本文首先对公共管理伦理进行分析，其次进行公共管理伦理缺少成因的阐述，最后研究其加强对策，以便于推动公共管理的稳定发展，防止发生伦理失范等问题。 关键词：公共管理伦理；缺失成因；对策 公共管理的主体缺少较强自律意识，且外在环境影响因素较多等，均会造成公共管理出现伦理缺少。因此，政府需要对腐败和失信等情况进行规范处理，并对其伦理作用进行明确，重点加强公共管理伦理施行力度，通过社会心理方面进行强化，确保腐败动因得到全面消除，在加大管理行为监督力度的同时，为公共管理伦理的建设起到一定促进作用。 一、公共管理伦理浅析 （一）含义。将符合公共管理伦理体系作为公共管理伦理，可以在整个管理中发挥重要作用，同时也是保障公共管理顺利进行的关键，而公共管理则属于严格按照伦理进行实践的重要保障。在进行公共管理实施机制的分析发现，因其是将政府和非政府机构等作为核心，所以，此类机构会选择不同方式进行各项工作，以此提升公共服务整体水平，以便于向人民群众提供更好地服务[1]。（二）重要性。公共管理伦理产生具有一定社会意义，例如：保证社会公共利益，以便