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  • 2021-08-25 发布于河北
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安 全 管 理 培 训 20****年10月综述:我们是一个绿色环保的企业!专注于城乡固废处置和生物质清洁能源领域的价值创新,为我们赖以生存环境的持续发展和社会幸福贡献力量。竭尽全力创新节能环保技术,发展可再生环保能源,创造低碳生活,呵护自然环境,我们将污泥无害化、减量化、稳定化、资源化处理!内容纲要:一: 企业相关基本安全管理规定: 1.名词解释 2.岗位安全职责 3.安全管理制度二: 生产中的安全: 1.电气安全、危化品、锅炉压力容器常识 2.岗位危害因素辨识 (污泥综合处置系统的安全管理)三:安全防护常识: 1.安全防护器材认识 本企业安全管理方针“安全第一、预防为主” 管好设备,精心操作,杜绝各种跑、冒、滴、漏,加强检查,消除隐患,做到防患于未然。 安全生产是企业发展的基本保证木桶理论一: 企业相关基本安全管理规定: 1.名词解释 2.岗位安全职责 3.安全管理制度1.1安全基础知识: 安全生产:在生产过程中保障人身和设备安全,消除或控制生产中的危险因素,保证生产顺利进行。 安全第一:就是当生产和安全发生矛盾时,生产要服从安全。 事故:职业活动过程中发生的意外的突出性事件总称,通常会使正常活动中断,造成人员伤亡或财产损失。 伤亡事故:职业活动过程中发生的职工人身伤亡或急性中毒事件。 未遂事故:由设备和人为差错等诱发产生的有可能造成事故,但由于人或其他保护装置等原因,未造成职工伤亡或财物损失的事件。 事故隐患:可导致事故发生的物的危险状态,人的安全行为及管理上的缺陷。 不安全行为:职工在职业活动中,违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法。 违章指挥:强迫职工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程作业的行为。 违章操作:职工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。 特种设备:由国家认定的,因设备本身和外在因素的影响容易发生事故,并且一旦发生事故会造成人身伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备 劳动保护:就是依靠技术进步科学管理,采取技术和组织措施,消防劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为,防止伤亡事故和职业病,保障劳动者在劳动过程是的安全和健康。 安全生产制度:是企业规章制度的重要组成部分,是保证安全全面制定的各项制度,主要有:安全责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故调查和处理、安全卫生评价、易燃、易爆、有毒有害物品管理、防护用品使用与管理、特护设备及特种作业人员管理、动火及防火制度。 安全技术:是为了控制与消灭各种潜在的不安全因素,针对劳动环境、机具设备、工艺过程、劳动组织以及工人的安全技术知识等方面存在的问题,而采取的一系列技术措施。 安全色:颜色含义用途举例红色禁止停止禁止标志;停止信号、机器、车辆上的紧急停止手柄或按钮,以及禁止触动的部位红色也表示防火黄色指令必须遵守的规定指令标志:如必须佩带个人防护用具、道路指引车辆和行人行走方向的指令蓝色警告注意警告标志;警戒标志:如厂内危险机器和坑池边周围的警戒线;行车道中线;机械上齿轮箱的内部;安全帽。绿色提示安全状态通行提示标志;车间内的安全通道图行人和车辆经通行标志;消防设备和其他安全防护装置的位置。安全标志:禁止标志不准或制止人们的某种行动几何图形为带斜杠的圆环,斜杠和圆环为红色,图形符号为黑色,背景为白色警告标志使人们注意可能发生的危险几何图形为正三角形,边框和图形符号为黑色,其背景色为蓝色,图形符号为白色指令标志告诉人们必须遵守某项规定几何图形是圆形,背景色是蓝色,图形符号为白色。提示标志向人们批示目标和方向几何图形是长方形,底色为绿色,图形符号及文字为白色。消防的提示标志,底色为红色,图形符号为白色1.2班组长的安全生产职责:⑴认真执行各项安全生产规定,开好班前、班后会。⑵认真执行交接班制度,做到交接班清楚,责任明确。⑶以身作则,安全操作规程,严肃劳动纪律,坚决制止各种违章现象⑷进行经常性的安全教育、 “三级教育”⑸建立健全班组安全体系,发挥班组安全员、小组长的作用。⑹消除隐患,将事故处理于萌芽状态1.2岗位工人的安全生产职责⑴遵守劳动纪律,执行安全规章制度和安全操作规程,做到“四不伤害”。⑵不随便拆除安全防护装置,不随便动用他人负责的机械和设备。⑶正确佩戴、使用劳动防护用品。⑷学习安全知识,提高操作技能,及时处理或上报不安全隐患,提高合理理化建议,改善作业环境和劳动条件。⑸认真填写交接班记录,有妨害安全的问题尽量在本班解决,否则必须交接清楚。⑹有伤亡事故,积极参加抢救。⑻有权拒绝违章指挥,有权对违反安全法规和国家标准的错误决定和行为,提出批评或控告。 1.2劳动者享有的权利和义务1、权利: ⑴劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利; ⑵劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业有权

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