工资支付技巧与工资争议处理.pptxVIP

工资支付技巧与工资争议处理;个人介绍;一、工资总额的概念与构成;1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、加班费;(1)考勤制度在人力资源管理中的地位;(2)制定考勤制度的注意事项;(3)工时制的类型;A、标准工时制法律特征;A、标准工时制与加班;A、标准工时制运用误区;B、不定时工作制法律特征;B、不定时工作制适用对象;C、综合计算工时工作制的法律特征;C、综合计算工时工作制适用的对象;D 、法定节假日;（4）加班费的计发基数与计算方法;（5）加班与值班的区别;（6）控制加班费成本的六大法宝;（7）特殊人员加班费管理;5、津贴、补贴;6、特殊工资;二、非工资总额部分;三、工资与工资总额的关系;四、常见的工资概念;五、工资约定常见方式与利弊分析;五、工资约定应注意的事项;六、工资支付方式;七、工资支付中常见法律问题;八、《劳动争议调解仲裁法》带来的主要影响;九、工资争议的时效;十、工资争议举证责任分配;十一、证据运用与质证方法;十二、工资争议处理技巧;十三、工资争议的类型;（一）同工同酬争议;（二）最低工资争议;（三）工资拖欠与克扣争议;（三）风险应对思路;（四）加班费争议;（五）工资标准确认争议;（六）双倍工资争议;当您需要顾问、争议代理、规章制度以及劳动合同制定、审查等服务时请联系我们;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, August 5, 2020August 20Wednesday, August 5, 20208/5/2020 6、Almost any situation---good or bad---is affected by the attitude we bring to. ----Lucius Annaus Seneca差不多任何一种处境---无论是好是坏---都受到我们对待处境态度的影响。11时3分11时3分5-Aug-208.5.2020 7、Although the world is full of suffering, it is full also of the overcoming of it.----Hellen Keller, American writer虽然世界多苦难，但是苦难总是能战胜的。20.8.520.8.520.8.5。2020年8月5日星期三二〇二〇年八月五日 8、For man is man and master of his fate.----Tennyson人就是人，是自己命运的主人11:0311:03:108.5.2020Wednesday, August 5, 2020 9、When success comes in the door, it seems, love often goes out the window.-----Joyce Brothers成功来到门前时，爱情往往就走出了窗外。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020 10、Lif