检验科员工绩效考核标准.docVIP

  • 61
  • 0
  • 约1.6千字
  • 约 3页
  • 2021-08-26 发布于山东
  • 举报
查验科职工绩效查核标准 查验科职工绩效查核标准 PAGE / NUMPAGES 查验科职工绩效查核标准 查验科查验人员绩效查核及反应表 被查核者: 查核月度: 年 月 查核时间: 年 月 日 名称 查核内容及标准 扣分标准 扣分 上下班(含晚班)推行打卡。上下班均需亲身打卡,任何人不得代理别人代理打卡。 未按规定规定考勤,一人次扣 1 分。 准时上下班,迟到早走旷工按规定办理,无故和旷工 迟到早走脱岗未一次扣 1 分,旷工按规定办理 告假切合告假规定 未按规定告假,一次扣 1 分。 出 工作时间不从事非工作有关事项, 工作时期打游戏、 看小说、 上网看电影等一次扣 1 分。 勤 科室人员团结协作,不严重不团结事件 吵嘴、打斗 1 次扣 2 分,不协作工作一次扣 2 分。 和 行 科课间协作好,支持有关科室工作,院内满意率达 80% 不支持有关科室工作扣 2 分,院内满意率低扣 2 分 政 坚持每二周一次业务学习 每周业务学习及授课少于 1 次扣 10 分,以记录为准。 后 踊跃参加医院和科室会议及培训 未参加 1 次扣 1 分,迟到或早走扣分。 勤 踊跃参加医院和科室指令性工作 应当参加指令性工作,未参加 1 次扣 1 分。 工 作 按规定操作电脑、不擅自安装工作外软、硬件或流传游戏软件 不按规定一次扣 1 分 办公场所整齐、物件搁置规范 办公场所不洁净和齐整一次扣 1 分 节

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档