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《急速60秒》拓展项目设计方案
《急速60秒》拓展项目设计方案
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《急速60秒》拓展项目设计方案
《急速60秒》拓展项目方案
一、 活动目的
1、 培育团队意识和团队协作能力;
2、 锻炼团队领导力和决议力;
3、 学习运用PDCA方法办理事务,完成目标;
4、 提高团队履行力和有效交流能力。
二、 活动时间
0分钟
三、 活动地址
晚会现场
四、 所需器械
代表1-30数字信息的图片卡、秒表、积分表
五、 拓展项目流程
1、 团队建设
分团队:分为5个队。
(4)团队建设:每队选择一个地方作为大本营,选出队长。
2、 拓展游戏
(1)游戏规则:
A、室内以第一桌准,每次一队进行,除了游戏进行中的1个队队员外,其余队任何人不可以进入,或旁观。
B、桌有1到30的数字信息卡片,且卡片的正面向上,比方碗代表着1。
C、队员能够同时操作。
D、每队有五次进场的时机,每次进场时间为60秒,进场后,当教练说开始计不时,每队才开始游戏。
E、在60秒以内,每队圈内的队员把圈内数字信息卡片所有依据从小到大的次序正确无误的交给绳桌旁的主持人。
F、每违犯规则1次扣2秒,时间多于60秒为失败。最后成绩依据时间多少排名。
(2)提交队长名单和一队第一开始游戏,其余队按次序进入会议室游戏。
六、 活动总结和分享
1、 培育团队决议与兼顾意识,大团队意识,团队间的互相合作。
2、 团队办理突发事情能力。
3、 在履行过程中对目标偏离时,如何迅速交流从头调整计划。
4、 计划
(1) 能否所有人都参加了计划的拟订工作?参加度能否与个人性格相关?
(2) 计划对结果能否重要?能否有效运用了资源?
(3) 考虑到时间要素,有无应变计划?对环境变化能否做好准备?
(4) 团队能否擅长借鉴过去的计划实行的经验?
5、 交流
(1) 运用了如何的交流方式?有效的交流方式有哪些?能否取决于详细状况?如何改良沟
通技巧?如何运用于实质工作?
(2) 信息的发出和接受是清楚的吗?是直接的吗?
(3) 你喜爱什么样的风格?你的交流风格是什么?
(4) 聆听能否足够?为何聆听这样重要?
6、团队
(1) 团队赐予了多少压力和动力?它们是如何起作用的?
(2) 成立团队规则时能否相互尊敬,在自我辩白从前能否第一聆听他人的建议等,提出建议总比只给责备有效,所有人都应付团队有所贡献。
7、摆正个人及部门在团队中的地点,是成功的基础。
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