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中高层人员绩效考核管理制度 PAGE1 / NUMPAGES1 中高层人员绩效考核管理制度 中高层人员绩效考核管理制度   制度名称  中高层人员绩效考核管理制度  受控状态   编号   第1章 总则  　　第1条 目的  　　通过对员工的工作业绩、工作能力及工作态度进行客观、公正的评价，充分发挥绩效考核体系的激励和促进作用，促使中层管理人员不断改善工作绩效，提高自身能力，从而提高企业的整体运行效率。  　　第2条 考核范围  　　公司所有中高层管理人员，包括各职能部门经理以上人