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公司卫生检查考核规章制度 为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明 意识和整体素质。经公司研究，特制定本细则。 环境卫生的具体要求： 1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包 括： (1)工作场所要保持安静。 (2)办公用品要摆放整齐有序。 (3)工作场所不能随地吐痰。 (4)墙壁不得有污垢。 (5)玻璃要保持清洁明亮。 (6)垃圾要及时清理。 考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣 0.2 元。 2 、走道及楼梯，每日至少清扫一次，并保持清洁。 考核标准：凡上述 要求达不到者，每次每项扣 0.2 元 3 、餐厅的饭菜和饮用水必须保证卫生、清洁。 考核标准：凡上述要求 达不到者，每次每项扣 0.5 元 4 、洗手间、厕所、更衣室及其它卫生设施，必须保持清洁： (1)洗手间的水管用后及时关闭，厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫 生。 (2) 厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。严禁使用非卫生纸以外的 任何纸类上厕所。 (3)当厕所水压不足时应立即停止使用。 考核标准：凡上述要求达不到者， 每次每项扣 0.5 分。 5 、凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应尽量减少相关危害 并注意做好安全防护措施。 考核标准： 凡上述要求达不到者， 每次每项扣 50 元。 6 、各工作场所严禁随地大小便。 考核标准：凡违反本规定者，每次每 项扣 50 元。 7 、各工作场所应保持空气充分流通，并保持合适的温、湿度。垃圾及废 弃物等的清除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所不得乱倒乱堆乱放。 考 核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣 1 元。 8 、各部门的保洁区域须每天上午按时打扫完毕 (会议事先占用场地除外 )， 部门主管每天定时检查。 考核标准： 凡上诉要求达不到者， 每次每项 0.5 元， 主管每次扣 2 元。 9 、住宿人员在住宿和值班期间，应保持住宿和值班场所卫生清洁，物品 应摆放整齐，垃圾应及时清理干净。 10、凡关于本公司环境卫生问题，除另有规定外，均按本制度执行。