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废钢组长考核表 废钢组长考核表 PAGE / NUMPAGES 废钢组长考核表 绩效查核表 被查核者 所属分厂 炼钢分厂 所属部门 转炉车间 职位名称 废钢组长 查核者 车间主任 查核期 考 量化标准 核 指标定义 权重 得分 得分依照 指 （%） 打分标准 开端分 标 安 1、违犯操作规程，一次扣 5 分, 全 自己负本班安全生 20% 120 生 产责任 产 产 量 指 标 成 本 指 标 员 工 对本班的职工管理 管 和协调负责 理 个 人 对个人工作态度负 态 责 度  按计划达成车间下达的任务产量每增添 50 吨加 1 分，减少 50吨扣 1 分 40% 100 成本义识强，无浪费现象，浪费物料及能源一次扣 5 分 20％ 120 1、安全、设施、现场卫生：微伤、险闯事故每超一次扣 3 分，分厂联查每项扣 2 分，企业联查每项扣 3 分数线 2、联带查核项：以直接收理人数的违纪次数为准，一次扣 分 10% 3、对职工的培训不实时或不到位的，扣 10 分/ 月 120 4、因交接班出现异议，推委扯皮不可以实时正确办理的，一 次扣2分 5、班组形象 ( 班组建设 ) 分三级， 得 A不扣分，得 B 扣 1 分， 得C扣2分 1 、自己迟到早走，每次扣 5 分 2 违犯分厂和企业纪律并受各处分的每次扣 3 分，车间抓 住违章 10% 违纪每次扣分 120 、要点工作达成状况：一次扣 3 1 分，（车间或分厂暂时工 作） 4、越权行为： 不按工作程序做事， 越级上报问题一次扣 10 分 查核得分 复核加（扣分） 最后得分 时间： 署名： 查核者考语 上司审查  时间： 署名： 人事专员审查 审批  时间： 署名：