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- 2021-08-28 发布于湖南
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Add the author and the accompanying title;;此文档后面有赠送常用PPT图标,方便大家修订排版编辑;;;;一、大学生就业形势概况;; 笔者巡场发现,河源市源城区教育局在招聘启事中声明:本科生原则上须华南师范大学师范类专业毕业。
在揭阳市揭东县、揭西县教育局的摊位前,笔者发现,两地只招聘本县生源毕业生,这引起了不少外地求职者的不满。揭西县教育局一位负责人解释说,该区的教师岗位已经供大于求,本地生源的师范生都无法保证就业,“现在只能为40%的本地生源提供岗位,根本无力对外敞开”。
;案例2.2012年广东省大学生就业白皮书显示;2012年广东省大学生就业白白皮书显示;2012年广东省大学生就业白皮书显示;;;案例3.大学生择业的价值观
2013年 3月伊始,广东省开年后的高校毕业生供需见面会即拉开序幕。校园网也举办了针对应届生的招聘会。据统计,目前应届大学生的签约率仅三成,与去年同期相比有所下降。
3月16日,在北亭广场举行的一场全行业大学生招聘会参会单位达到126家,提供职位912个,参会人数约12000人次,重点行业包括金融、旅游等。记者巡场发现,某些大企业的标牌上不写明薪酬待遇,只写了一些招工岗位和岗位要求,但这些企业的“摊位”前往往排起长龙。记者随机询问了几位正在排队的应届生,他们不约而同地表示,大企业基础好、企业文化优良、待遇一般不会差等。;而一些中小企业则很少人排队,但给出的待遇条件都不差,如某家交友网站招聘英语翻译,试用期能提供2000~3000元的月薪,还有交通补贴,转正后月薪提升为3000~10000元,但前来递交简历的学生并不多。
值得一提的是,如今某些应届生不再把薪酬放在求职要求的首位,他们更看重公司提供的发展空间和福利,某家大型保险公司招聘业务员,虽然无底薪,全凭业务员业绩保证,但仍然吸引了不少学生。他们表示,看重的是该企业给出的福利,如海外会议、国内旅游、长期服务奖金等,业绩好才能享受这些福利,一来可以激发他们工作的热情,二来在享受海外会议、旅游等福利时,能学到更多知识。
;(二)2010-2013年我校毕业生就业形势概况;;2.我校毕业生就业单位属地分布; ;4.我校历年毕业生到高中(完全中学)就业比例分布图;从历届毕业生就业形势可以看出:;; 二、相关就业政策;十八大后社会人才需求趋势预测
(1)十八大后宏观就业机会解析:推动更高质量的就业
(2)实现高质量就业途径:创造充分的就业机会、营造公平的就业环境、提高劳动者的就业能力、优化就业结构、构建和谐劳动关系
(3)十八大后中国社会对人才的需求预测
未来几年急需14类人才:
税务会计师 律师 电脑系统分析专家
环境工程师 咨询经纪人 索赔估价员
老人医学专家 家庭护理 商业服务类 专业公关人员 心理咨询师 中医师 生物化学家 旅游人才;(二)就业政策在广东及梅州
1、大学生在梅州任村官
2013年面向全国公开选聘150名高校毕业生到村任职
2012年面向全国公开选聘150名高校毕业生到村任职。
《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号
2、农村“从教上岗”退费
选聘大学毕业生到粤东西北12个市的乡镇(不含县城所在镇)及乡镇以下的中小学校(包括全日制普通中小学和中等职业学校,以下简称“农村学校”) 和(2012年开始)欠发达地区农村幼儿园。
《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施细则》;(二)就业政策在广东及梅州
3、“三支一扶”计划
安排到省52个山区县及东西两翼欠发达地区的农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。
广东省2012年高校毕业生“三支一扶”工作实施方案 广东省高校毕业生“三支一扶”专题网站()
4、西部计划
西部计划包括支教、支医、支农、基层青年工作、新疆双语教学、全国农村党员干部现代远程教育(简称农村现代远程教育)、西部基层检察院、西部基层法律援助、西部基层人民法院、开发性金融、西部农村平安建设、灾后重建(原抗震救灾)等12个专项行动。
;(三)入伍预征
征集高校毕业生入伍,是适应新时期国防和军队现代化建设需要,从源头改善军队兵员结构,提高军队战斗力的重要工作,是推进实施人才强军、科技强军战略的重大举措,是促进青年学生成长成才的有效途径。
高校毕业生应征入伍服义务兵役,除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵外,还享受优先选拔使用
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