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- 2021-08-28 发布于湖南
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Add the author and the accompanying title;2016年妇产科年终总结;此文档后面有赠送常用PPT图标,方便大家修订排版编辑; 2016年在院部的正确领导和全科医护人员的共同努力下,以医院标化管理、优质服务为契机,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实、踏实苦干,较好地完成了本科室的各项工作任务,现将我科室全年工作的开展情况总结如下:;汇报内容;科室工作业绩;
通过上图可见,入院人次、出院人次、病床周转次数、三类手术、病床使用率、腹腔镜手术与上年度比较均有所增长,会阴侧切率、平均住院日均有所降低,超声聚焦消融人次达105人,取得了不错的成绩。其中剖宫产率经上几年的控制已呈下降趋势,但今年出现明显升高现象,主要因素有以下几点:
1、家庭对独生子女的特殊重视及继发不孕的增加,使产科和助产成为高风险职业,剖宫产指征适当放宽;2、绝大部分有剖宫产指征(其中疤痕子宫占51%),极少数存在社会因素,孕妇在产程进展中因疼痛难忍强烈要求剖宫产术(本院未开展无痛分娩);
3、因附近台一医、恩泽医院产房条件好、医疗设备完善,大多数本地产妇选择到这些医院自然分娩,致使本院自然分娩产妇减少。
4、再加上今年二胎开放后,高龄及疤痕子宫产妇增多,剖宫产率有所增加。
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降低剖宫产率的应对措施:
1、加强孕产期系统管理及宣教,树立正确的分娩态度;
2、加强助产设备设施的配置;
3、定期对助产人员进行助产技术培训;
4、严格把握剖宫产指征;积极联合麻醉科,尽早开展无痛分娩;
5、认真学习“新产程标准及处理的专家共识”,以进一步提高自然分娩率。;
今年我科围绕产科标准化建设要求,完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程,大大加强了科室质量控制管理,更加有效地保证了医疗安全,全年无任何差错和事故发生。具体做了以下六点工作:
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1、建立、完善了如分娩风险预警制度、掌握剖宫产指征、急诊剖宫产预案、母婴阻断工作制度、新生儿安全制度、胎盘处理制度、疑难病例讨论制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度等;
2、建立健全了各种流程,如新生儿复苏、产??出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程,产程干预流程、母婴阻断流程,尤其多次组织全科人员对新生儿复苏的培训,做到每人达标,并顺利通过了市产科质量检查;全年孕产妇、新生儿死亡为零,无发生1例子宫破裂及会阴三度裂伤,保障了医疗安全。
3、科室成立医疗小组,严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进行全面检查,医疗安全天天抓,坚持专业知识、急救知识、技术操作培训,强化责任意识,急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。
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4、严格规范医疗文件的书写,完善三级查房制度,严格控制抗生素的使用,使得抗生素应用更加的合理和规范。抗生素使用率住院部为25.9%,门诊为11.3%。医药比率为15.82%。
5、完善母乳喂养的各种制度,建立健全了各种母乳喂养常规和流程,对更新的母乳喂养知识和技巧,全科组织多次学习、培训和考核,并更换了新的母乳喂养宣传资料,印发了各种宣传手册,免费发放给孕产妇,使母乳喂养率大幅度提高。
6、科室已建立产科康复专科优势病种(产后腹痛、产后汗证、产后缺乳)的中医临床路径管理制度及具体实施方案。经本年度产科质量检查及卫生局要求,科室需开展择期剖宫产、足月阴道分娩、足月胎膜早破3个西医路径管理,医教科也在积极推进,但目前电脑程序还没安装,希望院方给予支持,尽早完这项指标。
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1、重视继续医学教育,专业技术人员积极参加继续教育并获得规定学分的比例均达到100%,积极参加院内、外的业务学习、吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法,收到了显著效果。
2、重视人才梯队建设,今年派出3人到省级以上医院深造学习阴道镜和产科知识,明年计划派出2人到省级以上医院深造腹腔镜手术操作。
3、进一步开展并扩大超声聚焦消融诊疗技术,今年已完成105人次,争取明年扩大影响面,让更多病人得到超声聚焦消融技术的实惠。;科室管理运行中存在的热点、难点问题;
在新的一年里,要转变观念,加大适宜技术的学习力度,如:继承和发展中医特色诊疗技术、腹腔镜手术操作、阴道镜检查、超声聚焦消融、盆底康复治疗、新产程的标准及处理、无保护分娩,不断提高临床诊疗水平;继续学习和完善科室各种规章制度及急危重症的抢救流程;继续开设再生育门诊及营养门诊。今年我们虽然取得了一些成绩,但与三级中医院要求的病种及手术、技术等情况的对比,仍有差距,为此,以后我们将进一步加强学习,拓宽思路,规范运作,力争取得更好成绩。积极参加院办组织的下乡巡讲等活动,增加中医院妇产科在当地的影响力。;2017工作年度计划;谢 谢!;赠品(PPT常用图标素
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